Второй по величине американский производитель стали изо всех сил пытается достичь порога вакцины, который дал бы премию в размере 3000 долларов каждому рабочему. По словам представителя компании Патрисии Персико, Cleveland-Cliffs Inc. обещала премию всем 25000 сотрудников, если они достигнут 85% вакцинации, или 1500 долларов, если они достигнут 75%. Программа основана на показателях вакцинации в каждом учреждении, причем более чем в 20 из 46 населенных пунктов этот показатель превышает 75%. Ставка по компании составляет около 60%. Персико говорит, что не отстает от своих усилий по программе стимулирования, срок действия которой истекает 21 августа, и ожидает, что вакцинация на этой неделе будет еще лучше, сообщил производитель из Кливленда, штат Огайо, в электронном письме. Президент United Steelworkers Том Конвей сказал, что компания изо всех сил пытается вакцинировать профсоюзов. «Может быть, туда попадет одно растение», - сказал Конвей в телефонном интервью в пятницу. Но по большому счету этого не произойдет. Президент Джо Байден приложил усилия для вакцинации большего числа американцев, приказав федеральным служащим сделать прививки и предложив 100 долларов за любого американского ополченца, который получит прививку. Число компаний, требующих вакцинации для возвращения к работе, растет, в том числе Facebook Inc. и Google среди компаний, которым требуются рабочие для уколов. Корпорация US Steel Corp., в которой также работают профсоюзы сталелитейщиков, сообщила в электронном письме, что не предоставляет бонусов или льгот работникам, которые в настоящее время проходят вакцинацию. #США #Google #Джо_Байден #Огайо #Кливленд #United_Steelworkers #Cleveland-Cliffs_Inc. #Facebook_Inc. #Конвей #Патрисия_Персико #Персико #Том_Конвей #US_Steel_Corp. https://rusplt.ru/abroad/staleliteinaya-kompaniya-izo-vsekh-611ac.html?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=staleliteynaya-kompaniya-izo-vseh-sil-pyta
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев