Уже слышали, какие изменения Правительство внесло в сроки выплат отпускных?

Мы разобрались в этом вопросе и готовы поделиться с вами.
В связи с тем, что на некоторых работников могут распространяться ограничительные меры в период пандемии, им можно предоставлять отпуск в любой период, независимо от графика отпусков.
Такой отпуск оплатить работнику разрешено не только за три дня до его начала, как было закреплено в ТК РФ. Естественно, подобные вопросы должны решаться по обоюдному согласию работодателя и сотрудника.
Еще одно важное нововведение: если работнику наложили ограничительные меры в период его отпуска, то на эти дни отпуск не продлевается. Но можно часть отпуска, которую сотрудник еще не использовал, перенести на другой срок.
Если же на период карантина, который совпал с отпуском, работнику открыли больничный — больничное пособие не начисляется. Его нужно будет выплатить только за те дни, в которые он должен был выйти на работу после отпуска.
Обратите внимание, что эти изменения по срокам еще находятся на рассмотрении и могут быть приняты в ближайшее время.
Если у вас остались вопросы или вы хотите исключить возникновение недопонимания с сотрудниками из-за новых сроков оплаты отпускных, советуем вам проконсультироваться с юристом по этому вопросу. Найти грамотного специалиста можно на сервисе rtiger.com . Все консультации проходят в удобном для вас формате - дистанционно.
Поделитесь информацией с друзьями-предпринимателями, чтобы они были в курсе новых изменений.
#rtiger #rtiger_бизнес #предприниматели #бизнес #отпускные