⚠Требуется Полицейский патрульно-постовой службы полиции
🔥Зарплата 80000 р.
📍Москва
✔ОТДЕЛ МВД РОССИИ ПО КРАСНОСЕЛЬСКОМУ РАЙОНУ Г. МОСКВЫ
☎ +7 (977) 717-89-66; +7 (977) 302-89-69
📧 alinakorochkina1234@mail.ru
✔Обязанности:⠀
Охрана общественного порядка
✔Требования:
Возраст от 18 до 35 лет
Образование не ниже среднего(полного) общего
Постоянная(временная) регистрация в Москве или Московской области
Гражданство РФ
Годны к строевой службе (категория здоровья А или Б)
✔Условия:⠀
Стабильная заработная плата начиная от 50000 + премии по итогам года, а также за участие в значимых мероприятиях и различные поощрения за отличия в службе
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 50 календарных дней
Бесплатное проезд
Бесплатное образование
Бесплатное медицинское обслуживание
Предоставление путёвок в дома отдыха и санатории МВД
Льготное устройство детей в детский сад и школу
Более подробно ознакомиться с этой и другими вакансиями вы сможете на нашем сайте:
https://работа-вакансии.рф/vakansii/policeyskiy-patrulno-postovoy-sluzhby-policii
⠀
#вакансии #работа #трудоустройство #высокооплачиваемаяработа #работавМоскве #вакансииМосква #работаМосква #блогер #полицейский #полицейскийппсп #удаленнаяработа #rabotav_Москва
5 комментариев
0 классов
Находитесь в поиске работы? 🕵️♂️
Специально для вас мы подготовили подборку лучших фильмов о собеседовании 🎬, которые предоставят возможность посмотреть на вопрос под другим углом, а также разделить свои собственные чувства и эмоции с главными героями.
⠀
🔷 Экзамен (2009)
«Как далеко вы готовы зайти, чтобы получить работу?»
⠀
Восемь кандидатов, претендующих на одну вакансию, дошли до последнего испытания: в течение 80 минут ⏳ необходимо ответить на один единственный вопрос, который им так никто и не озвучил. Действие фильма происходит в ограниченном пространстве - в комнате, из которой выйдет лишь один победитель 😱
⠀
🔷 Начни сначала (2018)
«Ее таланты - настоящие. А резюме - нет»
⠀
0 комментариев
1 класс
Более 30% работодателей уже вернули сотрудников 👨💼 в офис, частично или полностью. Пандемия должна была показать, что онлайн ничем не хуже оффлайна, но доказала она это далеко не всем 🤔
Кто и в каких случаях возвращает сотрудников в офисы:
🔷 Онлайн или гибридный график - это было вынужденное решение для компании, на время. Руководство не видит ценности в том, что сотрудник имеет возможность выбирать себе график.
🔷 Компания ориентирована на процесс, а не на результат. Работа все еще измеряется в часах работы, скорости ответа на мейлы и доступность, а не в выполненных задачах и KPI.
🔷 В условиях неопределенности многие менеджеры наращивают контроль, что создает ощущение управления с
1 комментарий
0 классов
Психологическую атмосферу 🌦️ в коллективе не стоит недооценивать. Конечно, устраивать на рабочем месте посиделки с плюшками ни к чему, но и идти на работу, как на войну ⚔️, вряд ли кому-то захочется.
⠀
Поэтому, ловите несколько советов, как зарекомендовать себя с лучшей стороны в новом коллективе 😜
⠀
🔷 Соблюдайте дресс-код
По одежке 👔 встречают. И это факт. Даже если на прежней работе одежда сотрудников не являлась предметом обсуждения, продумать свой образ все же придется 🤔 Хотя бы на первых порах - пока не адаптируетесь на новом месте и не поймете, что к чему.
⠀
🔷 Держите язык за зубами
Будьте сдержаны, но приветливы 🙂 Не болтайте лишнего, не лезьте на рожон и не рассказывайте сли
2 комментария
0 классов
Холода ушли 🌞, а это значит, что для многих людей наступает пора поиска сезонной работы 🔎
⠀
И это может быть не только сбор урожая 🌾, но и другая, вполне доходная, подработка. Причем, как для студентов, так и для тех, кто готов заместить основные кадры на время отпусков 🏄♂️
⠀
Понятие сезонной работы закреплено в статье 293 ТК РФ 📄 - это те работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев ⏳ При этом, с работником должен быть заключен трудовой договор, в котором необходимо указать условие о сезонном характере работы (статья 294 ТК РФ).
⠀
Самой «горячей» 🔥 порой для сезонных работ считается перио
В нашей группе Вы можете разместить вакансию (объявление) по трудоустройству в сфере охранных услуг; Предложения по оформлению документов сотрудников охраны; Предложения, относящиеся сферы охраны Разместите резю...
В нашей группе Вы можете разместить вакансию (объявление) по трудоустройству в сфере охранных услуг; Предложения по оформлению документов сотрудников охраны; Предложения, относящиеся сферы охраны Разместите резюме в качестве соискателя
В нашей группе Вы можете разместить вакансию (объявление) по трудоустройству в сфере охранных услуг; Предложения по оформлению документов сотрудников охраны; Предложения, относящиеся сферы охраны Разместите резю...
Вакансия "Полицейский". Зарплата: от 55000 до 80000 руб. Москва. Требуемый опыт: Нет опыта. Тип занятости: Частичная. Дата публикации: чт, 08/04/2022 - 13:08
#Повар горячего цеха 50000 - 53000 руб. #Раменское ИП Калинникова Анна Александровна #Сменный Контакты Надежда +7 (977) 501-60-20 Обязанности 1) #Приготовление блюд по технологическим картам; 2) Подготовка рабочего места к открытию ресторана. Требования - Чистоплотность, аккуратность и ответственность; - Готовность соблюдать внутренние правила и стандарты; - Опыт работы от 3 лет. Условия работы Сменный #график #Комфортное место работы Дружный коллектив Возможность профессионального роста https://jobmens.ru/vacancy/109578-povar-goryachego-ceha
Вакансия "Повар горячего цеха". Зарплата: от 50000 до 53000 руб. Раменское. Требуемый опыт: От 3 лет. Тип занятости: Полная. Дата публикации: ср, 07/27/2022 - 15:01
Требуется Полицейский патрульно-постовой службы полиции Зарплата 80000 р. Москва ОТДЕЛ МВД РОССИИ ПО КРАСНОСЕЛЬСКОМУ РАЙОНУ Г. МОСКВЫ +7 (977) 717-89-66; +7 (977) 302-89-69 alinakorochkina1234@mail.ru Обязанности:⠀ Охрана общественного порядка Требования: Возраст от 18 до 35 лет Образование не ниже среднего(полного) общего Постоянная(временная) регистрация в Москве или Московской области Гражданство РФ Годны к строевой службе (категория здоровья А или Б) Условия:⠀ Стабильная заработная плата начиная от 50000 + премии по итогам года, а также за участие в значимых мероприятиях и различные поощрения за отличия в службе Ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 50 календарных дн
Находитесь в поиске работы?
Специально для вас мы подготовили подборку лучших фильмов о собеседовании , которые предоставят возможность посмотреть на вопрос под другим углом, а также разделить свои собственные чувства и эмоции с главными героями.
Экзамен (2009)
«Как далеко вы готовы зайти, чтобы получить работу?»
Восемь кандидатов, претендующих на одну вакансию, дошли до последнего испытания: в течение 80 минут необходимо ответить на один единственный вопрос, который им так никто и не озвучил. Действие фильма происходит в ограниченном пространстве - в комнате, из которой выйдет лишь один победитель
Начни сначала (2018)
«Ее таланты - настоящие. А резюме - нет»
⠀
Более 30% работодателей уже вернули сотрудников в офис, частично или полностью. Пандемия должна была показать, что онлайн ничем не хуже оффлайна, но доказала она это далеко не всем
Кто и в каких случаях возвращает сотрудников в офисы:
Онлайн или гибридный график - это было вынужденное решение для компании, на время. Руководство не видит ценности в том, что сотрудник имеет возможность выбирать себе график.
Компания ориентирована на процесс, а не на результат. Работа все еще измеряется в часах работы, скорости ответа на мейлы и доступность, а не в выполненных задачах и KPI.
В условиях неопределенности многие менеджеры наращивают контроль, что создает ощущение управления с
Психологическую атмосферу в коллективе не стоит недооценивать. Конечно, устраивать на рабочем месте посиделки с плюшками ни к чему, но и идти на работу, как на войну , вряд ли кому-то захочется.
Поэтому, ловите несколько советов, как зарекомендовать себя с лучшей стороны в новом коллективе
Соблюдайте дресс-код
По одежке встречают. И это факт. Даже если на прежней работе одежда сотрудников не являлась предметом обсуждения, продумать свой образ все же придется Хотя бы на первых порах - пока не адаптируетесь на новом месте и не поймете, что к чему.
Держите язык за зубами
Будьте сдержаны, но приветливы Не болтайте лишнего, не лезьте на рожон и не рассказывайте сли