рублей за несоблюдение квоты по приёму на работу граждан с инвалидностью.
«Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий законопроект с изменениями в КоАП представлен на общественное обсуждение», — сообщили в пресс-службе министерства.
По планам федеральный закон должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года. Напомним, что в настоящее время размер квоты устанавливается региональным законодательством с учётом ситуации на рынке труда — для организаций численностью более 100 человек — от 2% до 4%, для организаций, в которых трудятся от 35 до 100 человек — не более 3%.
#РЦИ #Квота #работадляинвалидов
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев