❗Народный Совет снизил квалификационные требования для должностей муниципальной службы

Соответствующие изменения в региональный закон принял на заседании.
Поправками устанавливаются пониженные квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы / работы по специальности (направлению подготовки) в зависимости от группы должностей муниципальной службы.
⏺Изменения будут способствовать привлечению граждан к замещению должностей муниципальной службы, что позволит устранить кадровый дефицит в органах местного самоуправления.
Так, на год снижается минимальный стаж муниципальной службы (работы по специальности) для:
⏺высших должностей – с 4 до 3 лет;
⏺главных должностей – с 2 до 1 года;
⏺главных должностей с дипломом специалиста / магистра с отличием, выданном в течение 3 лет на момент трудоустройства, – с 1 до 0 лет.
⏹Изменяются требования и к образованию соискателей. Достаточным для замещения ведущих, старших и младших должностей будет считаться уровень профессионального образования.
Ранее для ведущих должностей требовалось высшее образование уровня бакалавриата, для старших и младших должностей – среднее профессиональное.