Региональная служба занятости населения совместно с руководством предприятия разработали комплексный план по содействию скорейшему трудоустройству. Для помощи высвобождаемым работникам с начала июля на шахте работает Консультационный пункт, предоставляющий разъяснения по трудовому праву, информацию о мерах господдержки, ситуации на рынке труда и актуальных вакансиях.
На территории предприятия были организованы пять встреч с работодателями и выездная Ярмарка вакансий, в которых приняли участие представители крупнейших компаний, включая АО «СУЭК-Кузбасс», Новокузнецкую дистанцию электроснабжения ОАО «РЖД», РОСАТОМ Недра (Мурманская область, Забайкальский край), Распадскую угольную компанию, АО «Кемеровский Механический Завод», ООО «Шахта Сибирская» и Краснобродский угольный разрез ОАО «УК «Кузбассразрезуголь».
Благодаря оперативным мерам, более 100 горняков уже трудоустроены на угольных предприятиях области, таких как Распадская угольная компания, ООО «Шахта Сибирская», предприятия АО «СУЭК-Кузбасс» (включая Шахтоуправление им. А.Д. Рубана и шахту им. В.Д. Ялевского) и ООО «Шахта Чертинская-Коксовая» (г. Белово), несколько шахтеров выбрали вахтовый метод работы за пределами региона.
За содействием в трудоустройстве в Кадровый центр Кузбасса обратились 59 бывших работников шахты.
Ситуация на ООО "Шахта "Спиридоновская" находится на особом контроле губернатора Кузбасса Ильи Середюка и надзорных органов.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев