Предыдущая публикация
Встречаем с хлебом-солью
Судьба нового сотрудника в компании может решиться еще до его первого рабочего дня. Как? Все дело в пребординге!Этот этап часто упускают при адаптации новых сотрудников, но это не просто формальности, а целая система подготовки, которая может повлиять на успешность найма и скорость освоения специалиста в коллективе.
В сегодняшней статье мы разобрали, в чем заключается процесс пребординга, как его организовать и каких ошибок нужно избежать. Все плюсы, этапы и практические методы по ссылке.
Следующая публикация
Нет комментариев