Женщины в бизнесе. Преодолевая барьеры и вдохновляя других

8 марта — это не просто день цветов и поздравлений, но еще и возможность отметить достижения женщин во всех сферах жизни, включая бизнес.
Поэтому накануне Международного женского дня хотим рассмотреть именно эту тему.

#интересное
#бизнес #предприниматель #предпринимательство #руководитель #своедело #малыйбизнес #среднийбизнес #8марта #женскийдень

О чем праздник?

Официальное празднование женского дня было предложено в 1910 году по инициативе немецкой активистки Клары Цеткин. В России праздник стал широко отмечаться после демонстрации петроградских женщин 8 марта 1917 года. Позже эта дата стала символом борьбы за равноправие и была закреплена как Международный женский день.

В последние годы наступающий праздник стал днем весны и цветов, однако он все еще напоминает о важности равных возможностей, признания заслуг и создания условий, где женщины могут реализовать свой потенциал.

Немного статистики

Согласно исследованию МСП.РФ в 2024 году в России осуществляют деятельность 4,22 млн ИП, из которых 1,75 млн – женщины. Доля женского предпринимательства среди ИП составляет 41,5%.

Среди самозанятых женщины составляют 44,5% от общего количества граждан.

Что выделяет женщин-лидеров?

Женщины обладают качествами, которые делают их эффективными предпринимателями. Эти качества часто становятся ключевыми факторами успеха в современном бизнесе:

1. Эмпатия
Способность понимать чувства других помогает женщинам находить подход к клиентам и сотрудникам, создавая здоровую рабочую атмосферу.

2. Эмоциональный интеллект
Высокий уровень эмоционального интеллекта позволяет женщинам лучше управлять конфликтами, мотивировать команду и принимать взвешенные решения.

3. Коммуникация
Женщины часто обладают более развитыми навыками общения, что способствует эффективному взаимодействию внутри компании и с партнерами.

4. Многозадачность
Умение совмещать различные задачи помогает женщинам успешно справляться с динамичными условиями бизнеса.

Трудности женщин в бизнесе

Несмотря на преимущества, женщины сталкиваются с рядом препятствий на пути к успеху. Эти трудности связаны как с внешними факторами, так и с внутренними ограничениями.

1. Стереотипы
Некоторые до сих пор считают, что женщины менее компетентны в управлении, ожидая видеть их в роли наемных сотрудников или домохозяек. Инвесторы больше склонны поддерживать мужские проекты, считая их более надежными.

2. Баланс между работой и семьей
Традиционное распределение обязанностей в семье вынуждает параллельно с ведением бизнеса решать семейно-бытовые вопросы. Это усложняет жизнь женщин-предпринимателей и может привести к выгоранию.

3. Психологический барьер
Также их часто критикуют за то, что они слишком много работают и не уделяют достаточно внимания семье. Это создает дополнительное давление.

4. Меньше возможностей для нетворкинга
Женщинам сложнее освоиться в бизнес-сообществах и найти партнеров или менторов, а отсутствие женщин-предпринимателей в кругу общения только усиливает чувство одиночества и неуверенности.

Примеры успешных женщин-предпринимателей

1. Опра Уинфри
Она начала карьеру как телеведущая и создала одно из самых влиятельных медиа-пространств в мире – шоу "The Oprah Winfrey Show", которое выходило в эфир 25 лет. Позднее она основала продакшн-компанию Harpo Productions, стала соучредителем кабельного канала OWN (Oprah Winfrey Network) и запустила успешные проекты в издательском бизнесе. На 2025 год состояние Опры Уинфри оценивается в $3 млрд.

2. Индра Нуйи
Она возглавляла PepsiCo в течение 12 лет и увеличила ежегодную выручку компании с $2,7 млрд до $6,5 млрд.
В своей книге она призналась, что, став президентом PepsiCo, первые годы почти не бывала дома, а только запускала новые проекты, стремясь соответствовать стандартам в мире, где женщин-лидеров было мало. При этом она сталкивалась с давлением даже от матери: "Ты можешь быть президентом PepsiCo, но дома ты — жена, мать и дочь. Эти роли никто за тебя не выполнит. Оставляй свою корону в гараже".

3. Сьюзен Воджицки
Сьюзен Воджицки — одна из самых влиятельных женщин в технологической индустрии. Она участвовала в основании Google и стала его первым менеджером по маркетингу в 1999 году. Наблюдая за успехом YouTube, в 2006 году Воджитски предложила приобрести видеоплощадку компании Google, после чего занимала пост генерального директора YouTube дольше всех в его истории – почти 10 лет.