🤔 Персональные данные в кадровом учете – это любая информация, которая касается конкретного сотрудника. Сюда входят ФИО, дата рождения, адрес, данные паспорта, образование, профессиональные навыки, история трудовой деятельности и прочее.
Основной документ, регулирующий обработку персональных данных в России, – это Федеральный закон 152-ФЗ «О персональных данных». Он устанавливает правила по сбору, хранению, использованию и распространению таких данных и требует от компаний мер по их защите.
📄 Когда речь идет об электронном документообороте в кадровом учете, нужно соблюдать и другие нормативные акты, которые регулируют обмен электронными документами с государственными органами и требования к электронным подписям.
👉В нашей статье мы подробно рассказали об аудитах, о технических и организационных мерах защиты информации и дали практические советы
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев