Как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным?

Несмотря на теплую погоду, погода переменчива, и много сотрудников, ушедших в отпуск, заболели. Как в таком случае поступить с отпуском? Пересчитать его или продлить? Рассказываем, что и как делать в этом случае.
🔴В случае болезни сотрудника в период отпуска, его нужно продлить или перенести на другой срок, определяемый работодателем (в соответствии со ст. 124 ТК РФ). Пересчитывать сумму отпускных при этом не нужно, так как продолжительность отпуска не меняется. А вот оплату конкретных дней, приходившихся на отпуск, в которые заболел сотрудник, нужно пересчитать, т.к. они оплачиваются по правилам, предусмотренным для больничного листа.
⚡Регистрация невыхода на работу сотрудника после окончания отпуска
⚡Начисление пособия по временной нетрудоспособности и регистрация продления отпуска
⚡Исправление возникающих в программе ошибок
⚡Подводные камни
Подробно рассказываем обо всем в статье по ссылке: https://gendalf.ru/news/hr/kak-oformit-prodlenie-otpuska/?utm_source=vk&utm_medium=post&utm_campaign=_smm