Ответы на вопросы, которые бухгалтеры часто задают в январе.

Ставьте класс за полезную информацию👍
БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
• Отчет о финансовом результате за 2019 год сдавать по старой форме?
Нет, форма новая, но изменения незначительные. Минфин заменил ОКВЭД на ОКВЭД2. Кроме этого, из бланка исключили показатель «млн руб.» и соответствующий код «385», отчетность теперь нужно составлять только в «тыс. руб.» (приказы от 02.07.2010 № 66н, от 19.04.2019 № 61н).
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
• Можно ли не вести с 1 января 2020 года трудовые книжки в бумажной форме?
Нельзя. Переходить на электронные трудовые книжки придется поэтапно. Алгоритм такой.
До 30 июня 2020 года компании должны уведомить работников о том, что трудовые книжки в бумажном варианте можно не вести.
До 31 декабря 2020 года работники могут дать согласие вести трудовую книжку в электронной форме.
3. Работникам, согласившимся на электронную форму трудовой книжки, бумажную надо отдать на хранение.
4. Компании продолжат вести бумажные трудовые книжки работников, которые не согласились на электронную форму.
5. С 1 января 2021 года работникам, которым трудовые книжки оформляют впервые, надо будет заводить их исключительно в электронной форме.
ЗАРПЛАТА
• Нужно ли индексировать зарплату из-за повышения МРОТ?
Из-за повышения МРОТ проводить индексацию работодатель не обязан. Индексация связана с ростом потребительских цен, а не с изменением МРОТ. Когда проводят индексацию, заработок надо увеличить всем работникам (ст. 134 ТК).
После повышения МРОТ проверьте, что у всех работников зарплата больше нового минимума – 12 130 руб. Для сравнения учтите в составе зарплаты оклад, а также премии и иные стимулирующие и поощрительные выплаты (подробности – в рекомендации). А вот оплату за работу в условиях, отличающихся от нормальных, не включайте. Если после повышения МРОТ у некоторых работников заработная плата стала ниже минимального уровня, повысьте ее. Способ повышения зарплаты определите в локальном акте (см. советы, как установить доплату до МРОТ). Если размер зарплаты превышает МРОТ, то увеличивать ее не обязательно.
НДФЛ
• Зарплату за декабрь компания выплатила 31 декабря. Когда нужно перечислить НДФЛ и как отразить его в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ?
НДФЛ перечислите в бюджет не позднее следующего дня после выплаты зарплаты. Если зарплату выплатили 31 декабря, то крайний срок уплаты НДФЛ переносится на первый рабочий день в 2020 году – 9 января.
Декабрьскую зарплату отразите в справке 2-НДФЛ и в разделе 1 формы 6-НДФЛ за 2019 год. Также в 6-НДФЛ за 2019 год отразите исчисленный и удержанный налог. Данные об уплаченном НДФЛ включите в раздел 2 расчета за I квартал 2020 года, если перечислите налог в
• У работника в январе родился третий ребенок. Нужно ли брать новое заявление для стандартного налогового вычета на детей?
Заявление нужно предоставить заново, если изменились данные, которые в нем указаны. Например, в заявлении на вычет работник указал имена и возраст детей, год, за который предоставляют вычет, перечислил приложенные копии документов. В этом случае заявление нужно составить и сдать заново. Если точной информации о детях или, скажем, указания года нет, то вычет можно предоставить на основании старого заявления. К заявлению, старому или новому, нужно приложить копию свидетельства о рождении ребенка.
Размер вычетов на детей в 2020 году не изменился. Вычет на третьего ребенка равен 3000 руб. Получать его можно, пока доход, который можно уменьшить на вычет, с начала года не превысит 350 000 руб.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
• Какие лимиты для начисления страховых взносов действуют в 2020 году?
В 2020 году начисляйте взносы на выплаты в пределах лимитов:
o 1 292 000 руб. – на обязательное пенсионное страхование;
o 912 000 руб. – на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Если у вас нет права на пониженные тарифы, то с выплат физлицам, которые не превышают лимит, начисляйте пенсионные взносы по тарифу 22 процента. С сумм свыше лимита – по тарифу 10 процентов. Взносы на социальное страхование на выплаты, которые превышают лимит, не начисляйте.