Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Начальник Управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова приняла участие в заседании рабочей группы Комиссии по заработной плате, доходам и уровню жизни населения. Встреча в рамках Российской трехсторонней комиссии была посвящена обсуждению проекта федерального закона об увеличении минимального размера оплаты труда.
Согласно документу, с 1 января 2026 года МРОТ в России может вырасти до 27 093 рублей, что на 20,7% выше установленного уровня на 2025 год (22 440 рублей). По оценкам Минтруда РФ, мера затронет порядка 4,6 млн человек.
Повышение МРОТ отражает поручение Президента России Владимира Путина. Его Указ предусматривает, что к 2030 году минимальная заработная плата в стране должна составить не менее 35 тысяч рублей, при этом её рост должен опережать темпы роста медианной зарплаты. Этот ориентир закреплён и в перечне поручений Президента по итогам Послания Федеральному Собранию.
Федерация независимых профсоюзов России поддерживает необходимость повышения МРОТ, но подчёркивает, что предлагаемого уровня всё ещё недостаточно для обеспечения достойного уровня жизни трудящихся. Позиция ФНПР остаётся последовательной — расчёт МРОТ должен вестись на основе минимального потребительского бюджета, который по оценке Федерации превышает 52 тысячи рублей.
Кроме того, профсоюзная сторона настаивает: важен не только уровень МРОТ, но и контроль за его соблюдением. По данным мониторинга ФНПР, по-прежнему фиксируются случаи уклонения работодателей от установленных норм — через «серые» выплаты, искусственное дробление ставок и неофициальные надбавки.
По словам Светланы Новиковой, Профсоюз продолжит добиваться реального повышения доходов работников здравоохранения — как через законодательные механизмы, так и в рамках системы социального партнёрства.
1 комментарий
8 классов
«Нужно повышать статус медицинского работника. А в основе этого лежит заработная плата». Именно такой ответ дал заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников на вопрос газеты «Солидарность», почему в сфере здравоохранения, особенно среди медсестер, наблюдается высокая текучесть кадров.
1 комментарий
9 классов
Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем медицинского работника.
1 комментарий
14 классов
Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Юрий Гузнаев принял участие в работе регионального форума Всероссийской недели охраны труда, открывшегося сегодня в Красноярске.
Одной из главных площадок мероприятия стала сессия, посвящённая условиям труда медработников. На ней собрались представители более 50 учреждений здравоохранения Красноярского края, специалисты органов надзора Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, а также делегация региональной организации Профсоюза во главе с ее лидером Константином Белых.
Выступление Юрия Гузнаева вызвало большой интерес. Спикер представил опыт ЦК Профсоюза в сфере охраны труда медработников, обозначив системные подходы и конкретные механизмы, которые помогают улучшать условия в учреждениях здравоохранения.
— Профсоюз не ограничивается контролем и проверками. Мы работаем на упреждение, участвуем в спецоценке условий труда, добиваемся предоставления положенных компенсаций и, главное, — формируем культуру безопасности в медицинской отрасли, — подчеркнул главный технический инспектор нашей организации.
Среди других тем сессии — актуальные вопросы оценки рабочих мест, обеспечение средствами индивидуальной защиты, соблюдение санитарных норм и организация безопасного рабочего процесса. Всё это напрямую влияет на качество труда и уровень защищённости специалистов отрасли.
Начальник отдела охраны труда Министерства труда Красноярского края Оксана Быстрова отметила важность системного взаимодействия профсоюзов и органов власти. По её словам, социальное партнерство способно обеспечить реальный контроль за соблюдением законодательства и внедрение эффективных практик охраны труда.
1 комментарий
8 классов
1 комментарий
13 классов
Что случилось?
📢Три медицинских статистика одной из районных больниц в поселке Рязанской области не получали социальные выплаты. Работодатель посчитал, что их должность не связана с лечебной деятельностью, а, значит, пособия им не положены. Сотрудники оказались в несправедливой ситуации: формальность лишила их существенной финансовой поддержки.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Рязанской области изучил документы и обнаружил: должность статистиков официально относится к среднему медперсоналу, а постановление правительства №2568 гарантирует выплаты всем таким работникам. Более того, постановление №343 увеличило размер компенсации до 30 000 рублей для тех, кто трудится в малых населённых пунктах. Инспектор подал иск и представил интересы сотрудников на процессе.
Каков результат?
👌Суд полностью согласился с доводами Профсоюза: больницу обязали восстановить выплаты и включить статистиков в реестр получателей. Общая сумма задолженности превысила 800 тысяч рублей.
1 комментарий
7 классов
Что случилось?
📢Сотрудникам Центральной районной больницы необоснованно снизили размер дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Калининградская областная организация Профсоюза провела консультации с руководителем учреждения, специалистами кадровой и юридической службы и ознакомилась с документами. Работодателю указано на неправомочность действий, нарушающих положения регионального Отраслевого соглашения.
Каков результат?
👌Благодаря вмешательству Профсоюза действие приказа приостановлено. Первичка ЦРБ инициировала переговоры по заключению коллективного договора, где будут четко прописаны гарантии для сотрудников.
#профсоюзздравоохранения
#профсоюзпомог
1 комментарий
4 класса
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медицинской сестре одного из городских учреждений здравоохранения Республики Крым в назначении досрочной пенсии по старости, не засчитав часть трудового стажа.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Сергей Чорный изучил материалы, подготовил исковое заявление и представил интересы работника на процессе.
Каков результат?
👌После нескольких инстанций, апелляционным решением Верховного суда Республики Крым иск медсестры полностью удовлетворён. Экономическая выгода при этом составила более 300 тысяч рублей.
#профсоюзздравоохранения
#профсоюзпомог
1 комментарий
9 классов
В Благовещенске проходит большое совещание Профсоюза и Минздрава России. Руководители органов управления здравоохранением и организаций Профсоюза из Сибири и Дальнего Востока собрались, чтобы обсудить, как вместе реализовать изменения в зарплате медработников.
Главный вопрос — как внедрить новую систему оплаты труда, чтобы она была понятной, справедливой и работала одинаково эффективно во всех регионах. Участники обсудили, как достичь нужного соотношения между окладом и надбавками и какие шаги для этого уже сделали регионы.
С приветственными словами выступили лидер Профсоюза Анатолий Домников, директор Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Артём Наркевич, зампред правительства Амурской области — министр здравоохранения Светлана Леонтьева и руководитель Федерации профсоюзов региона Александр Суворов.
Анатолий Домников подчеркнул, что переход к новой модели оплаты труда — один из центральных элементов социального партнёрства. Он напомнил, что ещё в 2020 году система была разработана при активном участии Профсоюза, но реализация была отложена из-за пандемии. Теперь, благодаря поручениям Президента и новой нормативной базе, все регионы завершили выполнение задачи по доведению доли окладной части до 50%, пусть и с разным темпом. «Самое важное — удержать достигнутый уровень и не сбавлять темп», — отметил он.
Артём Наркевич, обращаясь к участникам, напомнил, что социальное партнёрство — это не только про оплату труда. Это более широкое поле взаимодействия, охватывающее целый спектр тем — от кадровой политики до условий труда. Он призвал к конструктивному диалогу и подчеркнул, что в подобных встречах рождается консолидированная позиция профессионального сообщества, и Минздрав будет и дальше участвовать в таких мероприятиях.
Светлана Леонтьева выразила благодарность коллегам и отметила тёплую атмосферу взаимодействия с Профсоюзом в Амурской области. По ее словам, наша организация поддерживает медработников не только в решении профессиональных вопросов, но и помогает отвлечься от ежедневных забот — через культурные и спортивные инициативы.
Александр Суворов напомнил, что региональная практика построения социального партнёрства уже показывает эффективность. В Амурской области действует территориальное соглашение между министерством здравоохранения и Профсоюзом, и оно стало основой системной работы по обновлению подходов к оплате труда. Он выразил уверенность, что совещание даст практические результаты и конкретные предложения для внедрения в регионах.
В следующих публикациях — подробнее о выступлениях и примерах регионального опыта.
1 комментарий
10 классов
Главное профильное издание страны https://mgzt.ru/node/21058 посвятило первую полосу Международной Патриотической акции "Маршрут Добрых Дел". Большой материал рассказывает об апрельском старте этого мероприятия и о тех реальных делах, которыми наполнена акция.
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Представительство и защита индивидуальных, коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов медицинских работников - вот основная цель нашей организации.
Если вы врач, просто трудитесь в медицинской сфере или получаете высшее образование в области здравоохранения - присоединяйтесь к 2 миллионам членов нашего профсоюза.
Только вместе мы сумеем обеспечить эффективную правовую защиту для каждого медицинского работника!