Выполнение условий коллективного договора и контроль за соблюдением трудового законодательства оказались в центре внимания специалистов Курской областной организации Профсоюза во время посещения Поныровской центральной районной больницы.

Нужно было убедиться, как происходит актуализация коллективного договора с учётом результатов проведенной независимой профсоюзной экспертизы и СОУТ. Разговор шел и о порядке учёта мнения первички при разработке локальных нормативных актов и увольнении сотрудников по инициативе работодателя.
Кроме того, проверка охватила и другие ключевые вопросы. Они связаны с режимом работы и отдыха, гарантиями предоставления компенсационных мер отдельным категориям сотрудников, оплатой и охраной труда.
Контрольные мероприятия включали в себя не только проверку соблюдения законодательства, но и оказание практической помощи. Важным элементом консультационного сопровождения стало внимание к порядку заполнения первичных учетных документов по оплате, таких как табели, графики и расчетные листки
Также технический и правовой инспекторы труда ЦК Профсоюза по Курской области рассмотрели локальные нормативные акты учреждения, касающиеся обучения персонала, медицинских осмотров, расследования несчастных случаев и других аспектов, связанных с безопасностью на рабочем месте.
По итогам проверки прошло совещание у главного врача с участием председателя первички и представителями администрации больницы.