Основано на живой практике
По материалам Василия Воронова
1. Круг — это не тусовка. Это процесс.
Круг — это технология. Это форма. Это живая структура, где создаются смыслы, рождаются компании, строится доверие и запускается энергия роста.
Круг — это не "болталка", не "зум-встреча", не "пообщаться".
Это серьёзное пространство взаимодействия, где каждый участник — часть замысла.
2. Мы встречаемся с включёнными камерами.
Правило: Камера включена всегда. Это обязательное условие участия.
Камера = присутствие. Без камеры — это как без лица. Это проявление уважения к кругу и к другим участникам.
3. Мы присутствуем — полностью.
Правило: Участие обязательно. Пропуск — только по уважительной причине.
«Два раза не пришёл без уважительной причины — вылетаешь из совета.»
Это дисциплина. Это уважение. Это основа доверия.
4. Мы не спорим. Мы принимаем.
Правило: Круг — это не место для споров. Это не дискуссия.
«Круг — это диалог. Это не пинг-понг: согласен — не согласен.»
Мы слушаем. Мы принимаем. Даже если не совпадает с нашим мнением.
5. Мы не обесцениваем. Никак.
Правило: Ни словом, ни взглядом, ни жестом.
«Иногда человек что-то говорит, а другой — ухмыльнётся. Это уже обесценка.»
Круг — пространство принятия. Здесь каждый говорит от сердца. Не руби. Не смейся. Не оценивай.
6. Мы благодарим. Мы не учим.
Правило: Мы никого не поучаем. Мы благодарим за опыт.
«Спасибо, что пришёл. Спасибо, что поделился. Спасибо, что ты есть.»
Круг — это не сцена. Не трибуна. Это благодарность за совместное проживание.
7. Мы говорим по очереди. Без перебиваний.
Правило: Выступают по очереди. Можно с таймером: 30 секунд — 1 минута.
«Поделись. Поделись. Поделись. По кругу. Структурно.»
Так рождается порядок. Равноправие. Уважение к каждому.
8. Мы заранее знакомимся.
Правило: Прежде чем человек попадёт в чат или в круг — он представляет себя.
«Я первым скидываю свою историю: где родился, кто родители, где учился…»
Представление = включение. Это важный ритуал вхождения в среду.
9. Мы не зовём всех подряд.
Правило: Отбор важен. Мы не «собираем толпу».
«Сначала касание. Потом разговор. Потом добавление в чат. Только так.»
Это команда. А не сбор случайных людей. Это процесс. Не спеши.
10. Мы создаём атмосферу сильных.
Правило: Каждому участнику должно быть ясно: "Ты в кругу кайфовых людей".
«Я отбирал их лично. Каждый здесь сильный. Каждый может усилить тебя.»
Атмосфера = энергия. Сделай так, чтобы все это почувствовали.
11. Мы уважаем пространство.
Правило: В круге не заходим "на ходу", не вылетаем "в туалет", не шумим.
«Представьте президентов в круге. И один встал посреди трансляции: “мне надо выйти”…»
Это ритуал. Это серьёзное дело. Соблюдай уважение к форме.
12. Мы учимся создавать свои круги.
Правило: Круг считается успешным, если его участники хотят создать свои круги.
«Мой результат — когда студенты хотят собрать свои круги.»
Это преемственность. Это рождение живой среды. Это масштаб.
13. Мы смотрим на круг — как на компанию.
Правило: Всё, что в круге — это проекция бизнеса.
«Пригласить в круг — как принять в компанию. Только без зарплаты.»
Это тренажёр. Это школа. Это платформа. С ней можно выстраивать команды, бизнесы, движения.
14. Мы не сливаемся. Мы держим поле.
Правило: Уважай процесс. Не отключайся без причины. Не исчезай.
«Если не можешь — предупреди. Но не обесценивай.»
Это культура. Это зрелость. Это отношение к делу.
15. Мы не торопимся. Мы точны.
Правило: Лучше 10 качественных участников, чем 100 случайных.
«Не гонитесь за числом. Гонитесь за качеством среды.»
Круг — это про глубину. А не про шум. Цени это.
16. Мы создаём движение, а не мероприятие.
Правило: Всё, что мы делаем — ради создания саморазвивающихся, самообучающихся компаний.
«Круг — это не финал. Это старт. Это способ рожать движение, школы, компании, трансформации.»


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев