Кроме зарплаты у работодателя есть и другие обязательства перед работником. Больничные за первые три дня. Остальное оплачивает СФР. Отпускные. За полный год работы — минимум 28 дней оплачиваемого отпуска. Иногда больше. Оплата с учетом среднего заработка. Доплата за работу по выходным и праздникам в двойном размере. Сверхурочные в полуторном размере за первые два часа и в двойном — за остальное время. Командировочные расходы: за проезд, проживание, суточные. Компенсация за использование личного имущества в служебных целях. Например, за использование личного автомобиля или ноутбука. Компенсация за задержку зарплаты исходя из