В связи с разговорами о необходимости вернуть в медицинские вузы распределение для выпускников, когда они должны будут либо отработать определенное время в государственном медучреждении, либо вернуть государству средства, затраченные на его обучение в тройном размере, следует заметить следующее.

Дефицит врачей невозможно решить запретом свободного места выбора работы для выпускника вуза или даже обещаниями повышения зарплаты без комплексного решения вопроса здравоохранения в стране. Основными принципами советской медицины были не самоокупаемость медицинских учреждений и извлечение прибыли от оказания медицинских услуг и даже не показатели количества больничных коек и вылеченных больных, а, наоборот, организация и проведение мероприятий , направленных на профилактику заболеваний через всеобщую диспансеризацию, через медпункты на всех предприятиях и учреждениях, в селах и деревнях, через развитие бесплатного курортно-санаторного обслуживания, через шаговую доступность аптек и поликлиник или медпунктов для каждого гражданина, за здоровьем которого наблюдал участковый врач, не обремененный бумажной волокитой, но зато, обеспеченный младшим медперсоналом, всем необходимым для оказания первой помощи и взаимодействия с четкой системой всего здравоохранения с специализированными учреждениями и прочее. И медицина была не инструментом финансового фонда, а первоочередной задачей государства, Были попытки сохранить эти тенденции в неокапиталистическом обществе, где предлагалось на уровне муниципалитетов развивать институт семейных врачей, но все это закончилось развитием платной медицины. Так что для того, чтобы молодой человек хотел идти учиться в медицинский, он, уже делая выбор, должен четко знать где и как он сможет реализовать свои знания на практике. и в качестве мотивации здесь важны не столько деньги, которые он заработает, но и его востребованность обществом, его возможность профессионального развития и становления как личности.