Мужчина 9 лет отработал без отпуска, но работодатель отказал в компенсации. Не помог даже суд Как вы знаете, при увольнении работник имеет право получить, среди прочего, компенсацию за неиспользованный отпуск. Обычно проблем с этим не возникает, так как компенсировать приходится отпуск за всего один, максимум два года. Но иногда бывают исключения, одно из которых вылилось в судебную тяжбу, причем даже суд не встал на сторону работника. Разбираемся подробнее. ***Что случилось?*** Бухгалтер Б. отработал в одной фирме 9 лет, за это время в совокупности использовав всего 45 дней отпуска. Б. ожидал, что работодатель выплатит компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, однако работодател
Если вместо металлических столбов отлить бетонные, используя в качестве опалубки канализационные трубы из пластика, то можно сэкономить много денег, да и по долговечн...
Сделай сам своими руками - поделки и мастер-классы