Как объяснили в Минтруда ДНР, в соответствии с Федеральным конституционным законом № 5-ФКЗ, на территории ДНР с 30 сентября 2022 года применяется минимальный размер оплаты труда, установленный в целом по Российской Федерации, в размере 15 279 руб.
Таким образом, работодатели должны в октябре и следующие месяцы выплачивать зарплаты не ниже МРОТ сотрудникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени (без учета выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий).
Что касается заработной платы за 30 сентября 2022 года, то при необходимости, может быть сделан перерасчет.
В случаях, когда начисленная зарплата работника не обеспечивает МРОТ, рекомендуем выплачивать дополнительное вознаграждение за труд в размере, равном разнице между МРОТ и заработной платой.
🔹Подпишись t.me/poputchiki_dpr
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2