Суть: с началом осени ИП и компании, у которых есть сотрудники, должны подать уведомление в Роскомнадзор.
Это касается и тех случаев, когда персональные данные собираются в соответствии с нормами трудового законодательства. Например, при оформлении пропускных документов на предприятие или для заключения трудового договора.
То есть прежде чем приступить к обработке персональных данных, нужно уведомить Роскомнадзор. На сайте ведомства есть специальная анкета: clck.ru/saiVR .
Оператор должен в политике обработки ПД для каждой цели обработки указывать:
• категории и перечень обрабатываемых ПД;
• категории субъектов, данные которых обрабатываются;
• способы, сроки их обработки и хранения;
• порядок уничтожения ПД при достижении целей их обработки.


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев