Валентина Мамалига

Валентина Мамалига работает ткачихой на втором участке фабрики «Организованный труд». Передовая производственница перешла на обслуживание 18 пневматических станков вместо 15 по норме. Умело организуя свой труд, она регулярно выполняет сменные задания на 108-110 процентов, всю ткань сдает первым сортом.
ЛУЧШИХ КОМСОМОЛЬЦЕВ - В РЯДЫ КПСС
Комсомольская организация фабрики «Организованный труд» объединяет в своих рядах более трехсот человек. Лучшие из лучших по рекомендации комитета ВЛКСМ вступают в ряды Коммунистической партии. В 1987 году, например, кандидатами в члены ВЛКСМ стали 7 молодых текстильщиков предприятия из рядов комсомола. Отлично зарекомендовала себя комсомолка Людмила Л. По профессии она ткачиха, работает на комплекте поммастера А.А. Баранова. Обслуживая 18 станков П-125, выполняет сменные задания на 108-110 процентов, всю продукцию сдает первым сортом. По отзыву мастера смены Яковлевой Людмила в работе очень старательная, четко выполняет все рабочие операции. Ударница коммунистического труда в этом году избрана депутатом Оргтрудовского поселкового Совета. Воздавая должное передовой ткачихе, комитет ВЛКСМ фабрики дал ей рекомендацию в кандидаты в члены КПСС. Сейчас Людмила готовится к этому знаменательному в ее жизни событию. Думается, что она вполне оправдает доверие рекомендующих.
В этом же цехе хорошо зарекомендовала себя ткачиха Ирина Хмеливская, которая возглавляет комсомольскую организацию второго участка, входит в состав комитета ВЛКСМ. И с полным правом Ирина стала кандидатом в члены КПСС, добросовестно выполняет все партийные и комсомольские поручения.
Немало добрых слов можно сказать и о наладчике контрольно-измерительных приборов Михаиле Василевском, члене комитета ВЛКСМ, ткачихе Ольге Спириной, групкомсорге, контролере ОТК Татьяне Шаркевич, ставших в этом году кандидатами в члены КПСС, поммастера Иване Пошивалове, через комсомол вступившем в ряды КПСС, и многих других.
Готовятся к вступлению в партию комсомольцы ткачихи Наталья Беда и Екатерина Сапегина.
Е. КОРНИЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ» («Знамя», 28 июля 1987).
«РАБОТАЙ БЕЗ БРАКА
В приготовительном отделе фабрики «Организованный труд» достойно несет ударную трудовую вахту узловязальщица О.Т. Шулова из бригады А.Н. Мокеевой. Ольга Тимофеевна — ударник коммунистического труда, профгрупорг, член совета бригады. Передовая производственница успешно справляется со сменным заданием, обеспечивает хорошее качество привязки основ. Она неоднократно выходила победительницей соревнования в честь 70-летия Великого Октября. В коллективе приготовительного отдела Ольгу Тимофеевну знают и как хорошую наставницу молодежи. Она учит новичков мастерству, щедро делится с ними своим опытом. Узловязальщица О.Т. Шулова освоила и смежную профессию — может заменять проборщицу. Бригада А.Н. Мокеевой, в которой она работает, обязалась выполнить задание двух лет пятилетки к славному юбилею и уверенно держит свое слово.
В. ВУКОЛОВ, мастер» («Знамя», 1 августа 1987).

О.Т. Шулова
«Без должного внимания отнеслись к другому работнику народного образования в поселке Оргтруд. Учитель начальных классов Оргтрудовской средней школы Г.В. Сопова стоит на очереди на получение жилья в исполкоме поселкового Совета в списках первоочередников под номером два. При введении фабрикой в строй 75-квартирного дома в 1986 году, квартиру Г.В. Соповой не выделили. Решением одиннадцатой сессии девятнадцатого созыва районного Совета народных депутатов предложено хозяйственным руководителям, профсоюзным комитетам в каждом вновь вводимом многоквартирном доме, независимо от ведомственной принадлежности, одну-две квартиры выделять работникам народного образования. Согласно этому решению учитель Г.В. Сопова с пуском нового дома, который планируется на 1989 год, будет обеспечена жильем.
Жалоба жителей дома 5 по улице Строителей: «Просим принять срочные меры по ремонту крыши. Течет уже пятый год. Лет 15 не было капитального ремонта. По счетчикам течет вода, дважды в коридоре взрывался от этого трансформатор». Исполком районного Совета предложил руководству фабрики «Организованный труд» выполнить ремонт кровли на доме № 5 в летний период 1987 года. В настоящее время бригада строителей приступила к ремонту.
Жители дома № 7 по улице Молодежной этого же поселка написали об аварийном состоянии их дома. В пяти квартирах стоят подпорки, оконные блоки и стены — гнилые. Согласно плану сноса ветхого жилья по фабрике «Организованный труд» дом № 7 будет снесен в 1989 году с вводом нового дома» («Знамя», 1 августа 1987).
«НА НОВОЙ ТЕХНИКЕ
Год назад на третьем участке фабрики «Организованный труд» была создана комплексная бригада текстильщиков. В совет бригады избрали меня, ткачиху Л. Никитину, поммастера В. Афанасьева и отрывщицу Н. Воронину.
Наш небольшой коллектив из 14 человек обслуживает 80 новых высокопроизводительных станков СТБ-2-220. Большинство из нас ранее работало на автоматических станках типа АТ-100, поэтому всем пришлось переучиваться.
После окончания Оргтрудовской средней школы к нам пришли И. Лотова и Л. Никитина. А.Е. Макарова осталась у нас после окончания профтехучилища. Поммастера учились наладке новой техники у опытных рабочих В. Целепина и Е. Ушакова. Процесс освоения новой техники прошел в бригаде организованно. Между рабочими установились хорошие взаимоотношения.
На 1987 год в честь 70-летия Великого Октября мы приняли обязательство выполнять план на 106 процентов и успешно с ним справляемся. Ткачихи бригады снимают с каждого станка по 9,9 метра ткани в час при плане 9 метров. Почти вся продукция принимается первым сортом. Наша ближайшая задача — увеличить темпы в труде, достойно встретить 70-летие Великого Октября.
Е. ДЫЛЬДИН, поммастер, бригадир» («Знамя», 13 августа 1987).
«Вышли из прорыва
Было трудно осознавать свою ошибку. Но факт оставался фактом. За несоответствие маркировки и неправильную разбраковку ткани по фабрике снято с реализации 400 тысяч метров продукции. Часть прибыли в сумме 35 тысяч рублей, ушла в госбюджет. И вот теперь можно сказать, что фабрика вышла из прорыва. По итогам первого полугодия получена сверхплановая прибыль в сумме 50 тысяч рублей. Сверх плана наработано 362 тысячи метров ткани первым сортом. План по поставкам выполнен на 100 процентов.
Что способствовало этому? В первую очередь, мобилизация коллектива на исправление «ЧП». Конкретные виновные понесли наказание. Не раскачиваясь, оперативно руководство предприятия и партбюро определили, что на исправление потребуется не менее трех месяцев. Организовали работу в четыре смены. Провели рабочие и партийные собрания. Задачи, стоящие перед всем коллективом, были доведены до каждого рабочего.
В июле свой долг мы перекрыли.
Е. КЛИМОВА, ткачиха, председатель группы НК участка № 3 фабрики «Организованный труд» («Знамя», 13 августа 1987).
«Может работать за мастера
Вера Васильевна Шилова в коллективе приготовительного отдела фабрики «Организованный труд» работает всего несколько лет. По профессии она проборщица, вместе с подавальщицей Татьяной Михайловной Макаровой пробирает ткацкие основы, работает быстро и споро, обеспечивает отличное качество проборки.
Вера Васильевна не останавливается на достигнутом. Она активно участвует в общественной жизни коллектива, набрана в совет бригады А.Н. Мокеевой. Недавно передовая проборщица была принята кандидатом в члены КПСС.
В нашем коллективе В.В. Шилова — кандидат на выдвижение. Она окончила вечерний текстильный техникум и находится сейчас в резерве на должность сменного мастера. Недавно, когда мастер Владимир Васильевич Вуколов был в отпуске, Вера Васильевна его успешно заменяла.
Л. ПЕЛЕВИНА, начальник приготовительного отдела» («Знамя», 13 августа 1987).

В.В. Шилова

«Сегодня мы должны дать оценку каждому коммунисту, так начал я отчетное собрание в партийной группе. В ней — 8 коммунистов. Насколько хорошо или плохо мы работаем, показывают наши результаты в труде и общественной жизни. За первое полугодие выполнение плана по цеху, составляет 102,5 процента, первым сортом выпущено ткани 98,7 процента, производительность труда составляет 102,7 процента.
Но надо обратить внимание на такой факт. По предприятию обязались выполнить план двух лет пятилетки к семидесятилетию Великого Октября 35 человек, а коммунистов из них лишь три человека.
В смене 25 июня с принятым обязательством уже справилась З. Михайлова. Она показала пример всем. Член нашей партгруппы, кандидат в члены КПСС Ольга Спирина тоже неплохо работает. Она заняла первое место в районе в профессиональном конкурсе в честь 20 съезда ВЛКСМ.
Каждый из рабочих участка соревнуется с товарищем по второму участку. Но соревнование это формальное. Сегодняшние формы соцсоревнования нас не удовлетворяют. Каждому коммунисту следует критически проанализировать свою работу, чтобы иметь право сказать правду в глаза. Ha отчетном собрании говорили мы о том, что от коммуниста требуется повсюду проявлять скромность и порядочность, чуткость и внимание к людям, быть образцом и в труде, и в личной жизни.
С. КУЛИКОВ, партгрупорг первого участка 3 смены фабрики «Организованный труд» («Знамя», 15 августа 1987).
«Родная улица моя
Стало традицией проведение праздников улиц в поселке Оргтруд. Такой праздник состоялся недавно на улице 9 Октября . Ей исполнилось 60 лет со времени образования. Организаторами праздника был собран богатый материал об улице, найдены первые застройщики, паевые книжки членов кооперации, живущих на этой улице. Около эстрады, сделанной к празднику, жители оформили выставку. Чего только здесь не было: вязаные и вышитые изделия, картины, различные поделки, овощи, фрукты, газеты. От клуба участники хорового коллектива и вокально-инструментального ансамбля направились на улицу 9 Октября, в пути к ним присоединялись жители других улиц. Их встречали по русскому обычаю хлебом-солью. Праздник открыл директор клуба Н.С. Пухлимский, за ним выступил председатель поссовета В.В. Яковлев. Работник клуба Е.В. Николаева рассказала о людях, живущих на этой улице, участнице Великой Отечественной войны, ветеранах партии, лучших производственниках фабрики. Художественная самодеятельность клуба поставила концерт, подготовили несколько номеров самодеятельности жители улицы. Игры, аттракционы, шутки не давали скучать никому. Закончился праздник чаепитием. Прямо на улице были составлены столы с самоварами, и жители угощались русским чаем, домашними изделиями. Приятное впечатление от праздника осталось. Большая заслуга в этом работников клуба — они проявили много выдумки и изобретательности.
В. ПЛАТОНОВ, А. ПРОКОПЕНКО и другие жители улицы 9 Октября» («Знамя», 15 августа 1987).
«Не знаю, как кому, а мне очень нравится наш поселок Оргтруд. Расположен он вблизи областного центра, на берегу красавицы Клязьмы, и с каждым годом становится все краше.
После известных постановлений о преодолении пьянства и алкоголизма закрылся в поселке винно-водочный магазин. Но вновь пьяницы стали чувствовать себя вольготно. Наверное, потому, что работа по искоренению пьянства носит у нас характер очередной кампании.
Сейчас совсем не увидишь, чтобы мужчины приходили на работу пьяные или распивали там спиртные напитки. Но что делается за стенами предприятия, коим является фабрика «Организованный труд», других учреждений нашего поселка? Если вечером постоять на остановке, то увидишь, что с автобуса выходит много пьяных. У пивного ларька нередко услышишь нецензурную брань, а то и явишься свидетелем драки. Происходит это потому, что не создана обстановка нетерпимости к лицам, злоупотребляющим спиртными напитками и потворствующим пьянству. Не в полной мере применяются к нарушителям трудовой дисциплины и пьяницам предусмотренные законом воздействия дисциплинарного, административного и общественного характера. Так, в числе прогульщиков фигурируют у нас грузчик приготовительного отдела Лычагов, транспортировщики Иванов и Сколовский, а отпуск им был предоставлен в летнее время.
Потому считаю очень правильным и актуальным наше партийное собрание, которое мы провели недавно, обсудив задачи по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Собрание было необычным. На него собрались коммунисты всего поселка, всех парторганизаций. Лишь совместными усилиями можно устранять это социальное зло.
На территории поселка пять парторганизаций. И отношение к преодолению пьянства у всех разное. В парторганизации хозрасчетного торгового объединения вопросы по выполнению постановления ЦК КПСС вообще не слушались ни на партсобрании, ни на заседаниях партбюро, хотя необходимость в этом есть. Из 128 работающих их добровольная народная дружина насчитывает лишь четыре человека. Работа первичной организации общества борьбы за трезвость сводится к сбору членских взносов. Много недостатков в организации воспитательной работы и досуга в молодежном общежитии.
Новый импульс в борьбе с пьянством придало постановление ЦК КПСС «О мерах по улучшению использования клубных учреждений и спортивных сооружений». Выполняя его, общественные организации, клуб фабрики стали более конкретно заниматься досугом трудящихся. Несколько оживилась спортивная работа. Однако коренных сдвигов в организации досуга людей пока тоже не произошло. Работники, ответственные за этот участок, свою пассивность, бездеятельность прикрывают разговорами о необходимости укрепления материальной базы. Проблемы здесь есть. Но чем объяснить тот факт, что средняя заполняемость клуба составляет 15 процентов?
Формальные, казенные мероприятия не привлекают население. Имеющиеся любительские объединения в большинстве своем — женские. Не проводится работа по внедрению платных кружков.
Не соответствуют требованиям сегодняшнего дня действующие агитплощадки. Не лучше обстоят дела с детскими игровыми и спортивными площадками во дворах.
Так что в утверждении трезвого образа жизни нам предстоит многое осуществить. Коммунистам самим надо принять участие в шефской работе, вести спортивные кружки, улучшить лекционную пропаганду среди населения. Только так мы сможем стать застрельщиками выполнения важного постановления нашей партии. Возникших проблем за нас никто не решит.
Е. ИГУМНОВА, член КПСС, внешт. корр. «Знамени» («Знамя», 20 августа 1987).
«Валентина Ивановна Старова работает контролером качества в товарной конторе фабрики «Организованный труд». Она с высокой ответственностью относится к порученному делу, уверенно справляется с производственными заданиями, не допускает в своей работе брака. Обладая большим опытом, Валентина Ивановна передает его молодежи. Недавно, например, она обучила передовым приемам работы Любу Сафонову.
Рядом с В.И. Старовой с высокой производительностью труда работают контролер Ирина Викторовна Шрайнер, швея Альбина Васильевна Петунина и другие.
Валентина Ивановна входит в состав цехового комитета профсоюза, активно участвует в его работе.

Валентина Ивановна Старова

Ошибки стали заметнее
Не сразу и далеко не просто осуществляется переход на новые методы хозяйствования. За семь месяцев 87 года коллектив фабрики «Организованный труд» успешно справился с выполнением основных технико-экономических показателей.
Но ошибки в работе, которые раньше были не столь болезненны, сегодня сразу же сказываются на экономике предприятия.
В марте за выпуск ткани, не отвечающей требованиям ГОСТа, было снято с реализации продукции на 417 тысяч рублей. Одиннадцать с половиной тысяч рублей уплатило предприятие штрафов за выпуск нестандартной продукции. И из-за этого, несмотря на выполнение плана по прибыли, в первом полугодии недоначислены фонды экономического стимулирования. Администрации фабрики, ее инженерной службе пока не хватает оперативности в ликвидации узких мест. Так, с начала года не выполняются планы по выпуску миткалей, а производительность оборудования, вырабатывающего миткаль, достигли лишь 90 процентов от проектной. Хронически не выполняет план в текущем году цех № 2, но мер по ликвидации создавшегося положения не принимают ни начальник цеха, ни мастера. Не сокращаются не фабрике и потери рабочего времени из-за прогулов.
Здесь-то и должен был оказать свое веское слово совет трудового коллектива. Такой совет создает личную заинтересованность каждого в хозяйском использовании общественной собственности, стимулирует инициативу и энергию трудящихся, воспитывает в них ответственность за дела своего предприятия, за его удачи и просчеты. Такой совет трудового коллектива на фабрике «Организованный труд» отсутствует.
Помог бы совет и в контроле за выполнением хозрасчетных показателей в бригадах. А то что же получается? До каждого цеха, участка, смены хозрасчетные задания доводятся в виде наряд-заказов, для бригад — в виде лицевых счетов. По этим же показателям каждый месяц подводятся итоги и определяется экономический эффект. Но не всегда лицевые счета своевременно оформляются. Значит, не знают рабочие результатов своего труда.
Как видим, показатели работы предприятия могли быть значительно лучше. Бюро райкома КПСС рассмотрело вопрос о работе руководства фабрики по повышению эффективности производства на основе укрепления принципов хозяйственного расчета в условиях самофинансирования.
Бюро потребовало от руководства предприятия безусловной реализации разработанных целевых программ по улучшению производственных и социально-бытовых условий работающих, поднять персональную ответственность инженерно-технических работников и специалистов за претворение намеченного в практические дела.
Администрации предприятия и общественным организациям предложено в ближайшее время провести выборы совета трудового коллектива, профсоюзному комитету — улучшить организацию социалистического соревнования, обеспечить широкое привлечение трудящихся к управлению производством, решению хозяйственных и социально-бытовых вопросов. Партийному бюро фабрики предложено полнее и эффективнее использовать право контроля деятельности администрации.
А. АБРАМОВ, инструктор РК КПСС» («Знамя», 29 августа 1987).
«Коллектив третьей смены третьего ткацкого участка фабрики «Организованный труд», готовясь достойно встретить 70-летие Великого Октября, обязался выполнить годовое задание на 100,8 процента, дать дополнительно 30 тысяч метров первосортной ткани.
Как же идет выполнение обязательств? За семь месяцев сверх плана дано 193 тысячи метров суровья, задание выполнено на 113,9 процента. При плане выпуска ткани первым сортом 96,5 процента дано 98,4 процента. Производительность оборудования составила 105 процентов к плану. За полугодие на постоянных расходах сбережено 6012 рублей.

Высоких производственных показателей в труде достигла комплексная бригада ткачей, возглавляемая Диной Луговской, которая обслуживает 80 новых ткацких станков СТБ-2-220. Хорошо освоили новую технику помощники мастера Николай Миронов, Александр Беляков, Виктор Ермаков и Александр Исаев, а также ткачихи Наталья Митина, Галина Царева, Светлана Забазлаева и другие.

Светлана Забазлаева, ткач

Работа в смене ведется по часовому графику. После четырех часов работы ткачихи поочередно вызываются в товарную контору, где в их присутствии разбраковываются тройники выпущенной ими ткани. Кроме того, каждую пятницу проводятся общественные разбраковки. Кстати, последние две пятницы наших ткачих на них не вызывали, так как в их продукции брака не было.
Коллектив нашей смены во втором квартале завоевал среди смен фабрики переходящее Красное знамя и продолжат лидировать в соревновании.
Впереди у нас немало сложных и ответственных задач. В связи с перестройкой на участке все чаще стали производиться перезаправки оборудования с одного ассортимента ткани на другой. Вот и сейчас мы приступаем к перезаправке станков с миткаля артикула 37 на выпуск более плотной ткани — тика, пользующегося повышенным спросом у покупателей. Одними из первых выпуск тика освоили собинцы. У них мы и перенимали опыт работы.
В 1987 году решено завершить техническое перевооружение седьмого ткацкого зала, где взамен старых автоматических станков будет установлено 85 новых станков СТБ-2-220. В настоящее время 55 таких станков уже установлено. Перед нами поставлена задача обработать эти станки до 20 сентября и пустить их в действие.
Поддержав инициативу москвичей провести в сентябре коммунистический субботник в честь 70-летия Великого Октября, ткачихи и поммастера нашей смены решили в день праздника труда выйти на обработку нового оборудования, что позволит ускорить его пуск в действие.
Е. ШАБАНОВА, мастер» («Знамя», 1 сентября 1987).
«Неоднократным победителем социалистического соревнования в честь 70-летия Великого Октября на фабрике «Организованный труд» становился коллектив первого ткацкого участка, возглавляемый коммунистом Р.М. Подосинниковой. Наш корреспондент попросил Риду Михайловну рассказать о трудовых достижениях коллектива и о предстоящих задачах.
— В начале 1987 года, — рассказывает начальник первого участка Р.М. Подосинникова, — все пневматические ткацкие станки П-125 были перезаправлены на выпуск миткаля артикула 37. В соревнование за быстрейшее освоение нового ассортимента ткани вступило семь комплексных бригад. Наш коллектив обязался выполнить годовое задание досрочно, выпустить сверх плана 120 тысяч метров суровья.
Особое внимание было уделено росту производительности нового оборудования, улучшению качества выпускаемой продукции, экономии сырья и материалов. Все поммастера занимались на производственно-технических курсах, изучали устройство новых станков и их наладку, а также экономические вопросы, связанные с переходом на новую систему хозяйствования. Своим опытом работы делились поммастера Е.И. Пчелин, ткачиха Т.Г. Краснова, Т.В. Яковлева и другие.
Как показали итоги работы за семь месяцев, наш коллектив успешно справляется со своими обязательствами. Производственное задание выполнено на 104,1 процента, сверх плана сдано более 65 тысяч метров ткани. Производительность нового оборудования при плане 8,4 метра ткани со станка в час составила 8,54 метра, а в июле и того выше.
Лидируют в соревновании смена мастера П.И. Белякова, комплексные бригады И.М. Пошивалова и Е.И. Пчелина. Несколько ткачих, в том числе З.П. Михайлова, Е.С. Рунцова, В.А. Бородина, Н.Н. Грязнова, М.Н. Тараканова, досрочно справились с заданием двух лет пятилетки. Особый упор в коллективе делается на выпуск первосортной продукции. За первое полугодие первым сортом было дано 98,67 процента всей ткани при обязательстве 97,9 процента.
В этом году на наш участок с третьего участка перешла группа учениц ткачихи мастера ПТУ Г.Н. Доспеховой в составе 12 человек. Большинство девушек уже работают на повышенном уплотнении, обслуживают по 18 станков П-125, успешно справляются с производственными заданиями. С большим желанием овладевают текстильной профессией Светлана Шарипова и Лилия Чурилова.
Сейчас на участке идет подготовка к замене старых станков СТБ-2-216 новыми станками СТБ-2-220. На новом оборудовании мы будем вырабатывать новым ассортимент ткани — тик. Основную подготовку поммастера и ткачихи проходят на третьем участке.
Горячую поддержку в нашем коллективе получила инициатива москвичей провести 12 сентября коммунистический субботник, посвященный 70-летию Великого Октября. В соответствии с намеченным графиком 21 августа в зачет субботника отработали текстильщики третьей смены, где и. о. мастера Ю.И. Филиппов. Субботник прошел организованно, все оборудование было полностью пущено в работу. 31 августа на субботник выйдет коллектив второй смены, а в сентябре первой смены» («Знамя», 6 сентября 1987).
«В первой декаде августа задание двух лет пятилетки завершила передовая ткачиха фабрики «Организованный труд» Нина Николаевна Грязнова. В коллективе первого ткацкого участка ее знают как ударницу коммунистического труда, работницу высокой квалификации. Она в совершенстве владеет скоростными рабочими приемами, старается всю продукцию выпускать первым сортом. В комплексной бригаде поммастера Е.И. Пчелина Нина Николаевна обслуживает 18 новых пневматически станков П-125 вместо 15 по норме, выполняет сменные задания на 106-109 процентов, что выше обязательств. В дни ударной трудовой вахты в честь 70-летия Великого Октября Н.Н. Грязнова не раз выходила победительницей соревнования среди ткачих фабрики» («Знамя», 3 сентября 1987).

Нина Николаевна Грязнова

«Взять к примеру, нашу фабрику «Организованный труд». Сколько еще здесь проявляется нарушений санитарно-гигиенических требований. Неоднократно я обращался к администрации предприятия, в профсоюзный комитет с просьбой очистить территорию фабрики от мусора, привести в порядок канализационную систему, которая то и дело засоряется, наладить в цехах питьевой режим, а положение не меняется. Территория вокруг фабрики превращается в грязную свалку, канализационные колодцы то и дело переполняются. В ткацких залах почему-то не стало питьевых фонтанчиков, текстильщики пьют из общих стаканов, что приводит в увеличению случаев заболеваний ангиной при общем снижении заболеваемости к прошлому году на 40 процентов. Не стало на предприятии и сатураторных установок для изготовления газированной воды. Ценное оборудование поломали, мотивируя тем, что нет углекислоты.
Многое необходимо сделать и по улучшению санитарной культуры в туалетах, где бывает сыро и грязно, а зимой холодно. Кстати, с подготовкой к зиме администрация фабрики не спешит, не ведется остекление окон и устранение сквозняков. Пора подумать и о тепловых завесах у входов в фабрику. За последние годы на предприятии заметно улучшилось освещение рабочих мест, сокращена запыленность, в цехах установлены наркологические посты, проводятся беседы о вреде алкоголя. Не все еще сделано у нас по борьбе с шумом, начальники участков, сменные мастера не контролируют применение рабочими «берушей» — специальных прокладок, предохраняющих уши от шума.
Другой сложный вопрос — не сокращаются потери рабочего времени из-за детской заболеваемости. Матерям приходится много рабочего времени использовать по уходу за больными детьми, особенно ясельного возраста. Может быть, следует организовать для детишек специальные группы здоровья под контролем медицинских работников, тогда появится возможность сократить потери рабочего времени по уходу за ребенком.
Важное значение в укреплении здоровья трудящихся имеет ежегодная диспансеризация. У нас на предприятии она также вводится, но с большим трудом. Отдельные рабочие и инженерно-технические работники уклоняются от профилактических осмотров, хотя наш здравпункт регулярно выдает сигнальные карты. Очевидно, на предприятии есть пробел в пропаганде медицинских знаний, на что требуется обратить особое внимание. Следует также повысить активность страховых делегатов в профсоюзных группах, общественных инспекторов по охране труда.
Н. АГАПОВ, зав. здравпунктом фабрики «Организованный труд» («Знамя», 5 сентября 1987).
«Освоила вторую профессию
Первой рабочей профессией Лидии Савельевны Зиновьевой на фабрике «Организованный труд» была профессия заряжальщицы батарей автоматических ткацких станков. Когда же на втором ткацком участке старые станки заменили пневматическими, перед ней встал выбор: стать ткачихой или отрывщицей. И все же она выбрала профессию ткачихи, хотя знала, что ей на новом оборудовании будет работать намного труднее.
Освоение второй профессии далось Лидии Савельевне нелегко, но она знала, на что шла, и уже вскоре начала работать самостоятельно. Сейчас под ее опекой 18 новых пневматических станков П-125, что выше типовой нормы. На 1987 год она приняла повышенные обязательства, решив выполнять план на 105 процентов, 99 процентов ткани сдавать первым сортом, четыре дня отработать на сбереженном сырье.
Лидия Савельевна уверенно держит свое слово, выполняет сменные задания на 115-117 процентов, почти всю продукцию сдает первым сортом. В числе лучших передовой ткачихе присвоено почетное звание «Ударник коммунистического труда», а ее имя занесено в Книгу почета фабрики.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 12 сентября 1987).

Ткачиха Л.С. ЗИНОВЬЕВА

«В коллективе первого ткацкого участка фабрики «Организованный труд» достойно несет ударную трудовую вахту передовая ткачиха Надежда Тихоновна ЗАВРАЖИНА. Работая на повышенном уплотнении, она ежесменно выполняет план на 106 и более процентов, всю ткань сдает первым сортом» («Знамя», 26 сентября 1987).

Итоги за III квартал 1987 года:
Первенство среди участков присуждено 1-му ткацкому участку (начальник Подосинникова Рида Михайлова). Среди смен - 2-ой смене 1-го ткацкого участка (мастер Беляков Павлин Ионович). Среди отделов - приготовительному (начальник Пелевина Лидия Ивановна). Среди подотделов ОГМ - РМО (начальник Никитина Валентина Андреевна), Среди бригад - бригаде 2-ой смены 3-го ткацкого участка (бригадир Ратников Александр Алексеевич), бригаде шлихтовальщиков 1-ой смены (бригадир Сергеев Александр Николаевич), бригаде контролеров 1-ой смены (бригадир Виноградова Галина Аркадьевна).
«Текстильщики фабрики «Организованный труд», соревнуясь в честь 70-летия Великого Октября, успешно справились с заданием по поставкам продукции. Сверх плана девяти месяцев выпушено 205 тысяч метров ткани. Производительность труда к плану составила 103,8 процента. Справился коллектив и с заданием по качеству выпускаемой продукции. В вестибюле предприятия зажжена алая звезда в честь трех лучших комплексных бригад. Первая среди них — комплексная бригада ткачей третьего участка, возглавляемая помощником мастера А.А. Ратниковым. Этот молодежный коллектив хорошо освоил новые станки СТБ-2-220 и выполняет сменные задания на 115 и более процентов при отличном качестве продукции. В приготовительном отделе лидирует комплексная бригада шлихтовальщиков, возглавляемая коммунистом Н.Н. Лагуновым. А в товарной конторе впереди соревнующихся идет бригада контролеров суровья под руководством Г.А. Виноградовой.
26 передовиков предприятия досрочно справились со своими обязательствами и к 70-летию Великого Октября завершили задание двух лет пятилетки. В их числе ткачихи Т. В. Левина, М.А. Золотавина, В.А. Мамалига, О.В. Фетисова и другие. Вслед за третьим участком началась установка новых станков СТБ-2-220 и на первом участке. В настоящее время уже установлено 47 таких станков из намечаемых 80.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 13 октября 1987).
«Фабрика «Организованный труд» во втором году двенадцатой пятилетки переживает сложный период технического перевооружения. В цехах устанавливается новое оборудование, ремонтируются производственные помещения. Одновременно ведется подготовка предприятия к работе в зимних условиях. В сентябре работники парогазовой службы подготовили котел ДКВР 10-13, отремонтировали пароводяные нагреватели в бойлерной фабрики, а также дымососы. В электроотделе сделана ревизия электродвигателей станций первого и второго подъема, котельной, венткамер.
Однако, по словам нового главного механика фабрики Н.Г. Игнатенкова, большая часть мероприятий отложена на более поздние сроки. Например, отопительная система школы рабочей молодежи не переключена на квартальную котельную. Не подключена к системе центрального отопления станция перекачки канализации. Много претензий текстильщики предъявляют к работникам ремонтно-строительного отдела, которые медлят с ремонтом дверей и заменой оконных рам.
В кабинете начальника первого ткацкого участка Р.М. Подосинниковой в день проверки было тепло и светло.
— Отопительная система сейчас действует нормально, — сказала мне Рида Михайловна. — Наша главная забота — заменить негодные рамы в ткацких залах и вставить стекла. Только вот стекол нам не выделяют и приходится вместо них закрывать окна пленкой.
Как показала проверка, особенно трудное положение создалось во втором зале первого участка. Здесь вместо 80 старых станков СТБ-2-216 устанавливаются новые станки СТБ-2-220. Одновременно ремонтируются полы и стены. Один из оконных проемов, через, который вносится оборудование, закрыт лишь занавеской и холодный воздух проникает внутрь.
На втором ткацком участке, где начальником В.М. Зубкова, также многие рамы не остеклены. А начальника больше беспокоит судьба плана — 1,5 смены оборудование простаивало из-за отсутствия пряжи на бобинах, а недавно встало 150 станков из-за недопоставок пряжи на валах.
Большие простои оборудования и на третьем ткацком участке, где помощником мастера В.А. Никитин. Подготовка к зиме этого участка также затягивается. В основном остекление сделано лишь на наружных рамах. В четвертом квартале здесь предстоит заменить последние 136 автоматических станков станками СТБ-2-220. Опять же вносить станки будут через оконной проем, так что и здесь, как и на первом участке, возможны сильные сквозняки.
В товарной конторе также есть свои недоделки. На втором этаже, где работники прошлой зимой жаловались на холод в помещении, отопительная система заменена, но не проверена в работе. Старые рамы здесь так же требуют замены. В приготовительном отделе (начальник Л.И. Пелевина) прошлой зимой люди работали в шапках и телогрейках. Похоже, что история может повториться и в этом году, так как многие внутренние рамы застеклены лишь наполовину. Но у начальника отдела сейчас другие заботы — она то и дело ходит в отдел снабжения выбивать крахмал. Поступившая на фабрику мука оказалась непригодной для клееварения, и поэтому руководство цеха было вынуждено приостановить работу всего оборудования.
Жилищно-коммунальный отдел, коллективом которого руководит Н.А. Сергеева, увеличил оказание услуг населению в ремонте квартир и печей. В соответствии с мероприятиями своевременно подготовлены к зиме квартальная котельная и бойлерная. К сожалению, и здесь есть немало серьезных упущений. В одном месте труба с горячей водой лопнула и вода выливается по склону к фабрике. А ведь, горячую воду ждут в жилых домах поселка. Начальник ЖКО Н.А. Сергеева говорит, что для ремонта теплотрасс не хватает труб и скоро ожидается их поступление. А тем временем горячая вода ручейком струятся по откосу. Немало упущений есть и в ремонте совмещенной кровля панельных домов и устранении течи в швах, на что указывалось на сессии райсовета.
Факты говорят о том, что руководство фабрики «Организованный труд» во главе с директором Л.А. Андриановой не спешит с подготовкой предприятия и жилого фонда к зиме, объясняя задержку «объективными» причинами.
В. ШЕВЕЛЕВ, корр. «Знамени» («Знамя», 20 октября 1987).
«Комсомольская организация фабрики «Организованный труд» по праву считается одной из лучших в районе. О том, какими успехами встречает молодежь свой праздник, рассказывает нашему корреспонденту секретарь комитета ВЛКСМ фабрики Елена КОРНИЛОВА.
— Чтобы достойно встретить комсомольский съезд, мы встали на трудовую вахту под девизом «20 съезду — 20 ударных декад». «Бригада имени 20 съезда ВЛКСМ» — такого звания в ходе вахты добился молодежный коллектив ткачих, возглавляемый помощником мастера, молодым коммунистом Александром Ратниковым.
В честь съезда организовали и провели на нашей фабрике районный конкурс профессионального мастерства. Первенство одержали бригада Евгения Пчелина и ткачиха Ольга Спирина.
Еще в августе выполнили план двух лет пятилетки Мария Бою, Валя Бородина, Марина Золотавина, Жанна Птицына, Галя Лагунова» («Знамя», 29 октября 1987).
«За высокие производственные показатели в социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции и активное участие в общественной жизни бюро райкома КПСС постановило занести на районную Доску почета:
Коновалову Ирину Александровну, учителя-методиста Оргтрудовской средней школы;
Пошивалова Ивана Михайловича, помощника мастера фабрики «Организованный труд» («Знамя», 7 ноября 1987).
«На втором ткацком участке фабрики «Организованный труд» установлены новые пневматические станки П-125. В числе первых начал осваивать новую технику молодой помощник мастера Виктор Максимович Пальчик. Он умело налаживает оборудование, предупреждает сверхплановые простои станков. Среднее выполнение производственных заданий по комплекту составляет 118-120 процентов при хорошем качестве миткаля.
В бригаде В.М. Пальчика высоких показателей в труде добились ткачихи Светлана Змановская, Людмила Улеха, Лариса Акушева, Светлана Конюк. Большую помощь молодым рабочим оказывает ветеран труда отрывщица Валентина Сиднихина.
В. ЯКОВЛЕВА, мастер» («Знамя», 12 ноября 1987).
«Антонина Николаевна ПИСКУНОВА свою рабочую биографию на фабрике «Организованный труд» начинала заряжальщицей батарей ткацких станков-автоматов. А когда недавно автоматические станки заменили пневматическими типа П-125, она быстро освоила смежную профессию ткачихи. В настоящее время она трудится в бригаде поммастера В.М. Пальчика, обслуживает 18 новых станков П-125, что выше типовой нормы. Сменные задания выполняет на 110 и более процентов, всю ткань сдает первым сортом. Высокое мастерство передовая ткачиха передает молодым рабочим второго участка. В этом году, например, она помогла освоить профессию ткачихи Татьяне Кобелевой, которая сейчас работает самостоятельно.
Вслед за ней Антонина Николаевна взялась обучать ткацкому делу Марину Федякову.
Ударный труд передовой ткачихи получил высокую оценку в коллективе. В канун 70-летия Великого Октября решением профкома ее имя было занесено на фабричную Доску почета.

Антонина Николаевна ПИСКУНОВА

«Людмила Андреевна СТРОМА работает узловязальщицей на фабрике «Организованный труда, в совершенстве освоив скоростные рабочие приемы, она намного перевыполняет сменные задания, обеспечивает отличное качество привязки основ. Передовая производственница неоднократно выходила в число победителей социалистического соревнования» («Знамя», 21 ноября 1987).

Людмила Андреевна СТРОМА

«На фабрике «Организованный труд» подведены итоги социалистического соревнования в честь 70-летия Великого Октября. Текстильщики предприятия успешно справились со своими обязательствами. К юбилейной дате с начала пятилетки выпущено сверх плана 1 миллион 627 тысячи метров ткани при обязательстве 1 миллион. Сверх плана реализовано продукции на 622 тысячи рублей, сбережено 75 тонн пряжи, 107 тысяч киловаттчаса электроэнергии, 339 гигакалорий теплоэнергии. Себестоимость продукции снижена на 1 процент вместо 0,5 процента, а производительность труда возросла на 3,8 процента. Первенство в соревновании держат коллективы первого ткацкого участка (начальник Р.М. Подосинникова), второй смены этого же участка (мастер Беляков), приготовительного отдела (начальник Л.И. Пелевина) и другие. Решением профсоюзного комитета имена лучших из лучших занесены на Доску почета фабрики. В их числе поммастера И.М. Пошивалов, Ратников, В.Ю. Поздеев, ткачихи Пискунова, Е.С. Рунцова, бригада шлихтовальщиков Н.Н. Лагунова и другие. Пять человек, в том числе ткачихи Е.С. Рунцова, Л.Г. Ефимова, А.Ф. Кривощекова, узловязальщица О.Т. Шулова и контролер суровья В.Н. Старова, поощрены туристическими путевками в г. Одессу.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 26 ноября 1987).
«На третьем ткацком участке фабрики «Организованный труд» автоматические ткацкие станки заменяются более производительными СТБ-2-220. В числе первых начал осваивать новую технику кандидат в члены КПСС молодой помощник мастера Александр Ратников. Вскоре на участке нового оборудования была создана комплексная комсомольско-молодежная бригада, которую он возглавил.
Вместе с бригадиром достойно несли ударную трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября комсомольцы ткачихи Наталья Беда, Тамара Шулова, помощники мастера Валерий Солодов, Владимир Потекаев и другие.

В.Ю. Солодов, п./м.

В бригаде хорошо организована взаимопомощь, получило развитие соревнование за выпуск первосортной продукции. В третьем квартале нынешнего года комсомольско-молодежный коллектив достиг новых успехов в труде. Производственное задание было выполнено на 112,4 процента, сверх плана выпущено 118 тысяч метров ткани, причем сэкономлено 1890 рублей. Производительность нового оборудования достигла 10,55 метра ткани со станка в час при плане 9,4 метра.
В коллективе ткацкого участка молодой помощник мастера Александр Ратников получил признание не только как бригадир, но и как хороший наставник молодежи. Он ведет практические занятия с группой учеников, передает им знания и опыт.
Е. КОРНИЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ» («Знамя», 26 ноября 1987).

Поммастера А.А. РАТНИКОВ с группой учеников

Ратников А.А. - бригадир комплексной бригады, член КПСС, выполняет на 119-120%, качество продукции на 99,9%. Ударник коммунистического труда среди бригад ткацкого производства. Его бригада заняла первенство в соцсоревновании в честь 70-летия Великого Октября.

«В коллективе третьего ткацкого участка фабрики «Организованный труд» большим авторитетом пользуется помощник мастера Виктор Александрович АБАКУМОВ. Он в совершенстве освоил автоматические ткацкие станки, достиг в работе высоких производственных показателей. А в этом году он приступил к освоению новых высокопроизводительных ткацких станков СТБ-2-220. А когда мастер первой смены С.В. Гизатулина нынешним летом уходила в отпуск, Виктор Александрович с успехом выполнял обязанности мастера» («Знамя», 26 ноября 1987).

Виктор Александрович АБАКУМОВ

«Госавтоинспектор Банин
- Сказать, почему я дал Владимиру рекомендацию в партию? Могу, конечно, могу,- говорит дежурный районного отдела внутренний дел Николай Серафимович Леонтьев.
- Володю Банина я знаю с детства. Мы с ним в поселке Оргтруд на одной улице живем. И родителей его знаю — оба коммунисты. Володя всегда спокойный, * уравновешенный. Еще до службы в армии состоял он в народной добровольной дружине. Видно было, что с душой к общественному поручению относится. А после службы в армии он по комсомольской путевке был направлен в районный отдел внутренних дел. Сначала работал во вневедомственной охране. Сначала Владимир инспектор госавтоинспекции. Вот уже три года. И когда обратился ко мне с просьбой дать ему рекомендацию для вступления в партию, я не отказал. Уверен, что он не подведет. К сотрудникам органов внутренних дел во все времена предъявлялись особые требования. Но еще выше они сейчас. Банин принципиален, в критических ситуациях всегда принимает правильное решение. Прошу у Владимира рассказать о первых днях работы в ГАИ.
— Первый день хорошо запомнился. Вместе с Борисом Николаевичем Тарасовым мы стояли на объездной дороге. Появился автомобиль «Москвич». Было видно: идет на большой скорости, а за рулем пьяный водитель. Пытаемся остановить — не останавливается. Мы за ним. Свернул в город, затем начал лавировать по городу. Задержали нарушителя на улице К. Либкнехта. Такие случаи нередки в будничных днях работников ГАИ. Но чтобы число задержанных в пьяном виде водителей не возрастало, а наоборот постоянно снижалось, приходится инспекторам вести большую индивидуальную работу.
За Владимиром Александровичем Баниным закреплены: территория поселка Оргтруд, фабрика «Организованный труд», автотранспортное предприятие, колхоз «Большевик». Одному нелегко работать на такой обширной территории. Но у Владимира есть надежные и верные помощники — внештатные инспекторы ГАИ. В летнее время особенно много работы в районе поселка Оргтруд, где множество садоводческих коллективов и дач. Вместе с Владимиром патрулируют на дорогах внештатные инспекторы ГАИ мастер ткацкого цеха фабрики «Организованный труд» В.В. Вуколов, работник клуба В.В. Горичнин. Владимир постоянно проверяет выезд транспорта из гаража фабрики. Проводимая им работа дает положительные результаты. В последнее время на этой территории дорожно-транспортных происшествий почти не бывает.
Недавно у Владимира истек его кандидатский стаж. На партийном собрании его будут принимать в партию. Заметно волнуется и он, и мы, весь отдел госавтоинспекции. Но уверены, выдержит Володя и сегодняшний экзамен, и в последующем будет на высоте.
К. ПЛАСТИНИН, начальник Госавтоинспекции Камешковского РОВД» («Знамя», 17 декабря 1987).

Госавтоинспектор БАНИН беседует с водителями о правилах дорожного движения

«СЛАГАЕМЫЕ ХОЗРАСЧЕТА
Заканчивается год, в котором коллектив фабрики «Организованный труд» работал на принципах хозяйственного расчета. Об этом шел разговор нашего корреспондента с директором фабрики Л.А. Андриановой.
— Хозрасчет никому не сулит легкой жизни. С установленным планом прибыли в размере 1 миллиона 230 тысяч рублей фабрика справилась. Получено даже дополнительно 135 тысяч рублей прибыли. Но резервы еще есть. Сказались штрафы, уплаченные предприятием за некачественную продукцию и за просрочку поставок по декадам. По предварительным подсчетам, коллектив должен выйти на расчетную прибыль будущего года.
— Каким бы объемным понятием не был хозрасчет, у него есть основные слагаемые.
— Все большее значение приобретает бригадная форма организации труда. Сейчас на фабрике 62 бригады, что составляет 85,5 процента от числа всех работающих. Это позволило совместить ряд профессий и повысить производительность труда на 1,8 процента. Но не все пока отлажено в механизме работы самих бригад. Не всегда в них действует взаимозаменяемость, а значит, и есть еще простои оборудования. Шестнадцать бригад имеют перерасход на угарах, пять бригад дали перерасход на уточной пряже. Экономию сырья и материалов имеют всего 19 бригад. Выходит, что не решены вопросы учета и планирования хозрасчетных показателей для бригад. Над этим еще придется работать плановому отделу, отделу труда и заработной платы, бухгалтерии, инженерно-технической службе.
— За названием отделов и служб, конечно, стоят конкретные люди.
— Вопрос расстановки и правильного использования кадров очень актуален для фабрики. Мы готовим резерв из числа учащихся Оргтрудовской средней школы и профессионально-технического училища. В этом году в коллектив пришли девяносто молодых рабочих, закончивших ПТУ. Между отделами фабрики и средней школой заключены договоры о содружестве. За школьниками седьмых—десятых классов, проходящих обучение на предприятии, закреплено оборудование, с ребятами занимаются опытные инструкторы. Школа и ПТУ — будущее фабрики, а вот в настоящем — далеко не все так, как хотелось бы. Специалисты, стоящие в резерве, подчас не имеют должной подготовки, чтобы заменить ушедшего в отпуск руководителя. Поэтому мы решили еще раз пересмотреть резерв и вывесили списки для обсуждения. Пусть люди видят, обсуждают, предлагают другие кандидатуры. Это будет учитываться. Нам надо иметь такой резерв, чтобы в нем нашлась замена любому руководителю. Здесь идет речь не только о вынужденных вакансиях, но и о тех руководителях, которые являются тормозом в работе в новых условиях.
В настоящее время ведется и работа по организации совета трудового коллектива.
— Хозрасчет в немалой степени зависит от технического перевооружения предприятия. Как оно осуществляется!
— На фабрике уже установлено 165 новых ткацких станков. До конца года планируем установить еще девяносто шесть. Замена шлихтовальной машины повысит качество ошлихтованных основ на 15 процентов, а пуск нового трубопровода даст экономию расхода крахмала на 15 тонн в год.
Посильный вклад в развитие технического прогресса на нашей фабрике вносят рационализаторы. Только за девять месяцев текущего года ими подано 26 рацпредложений. Из них уже внедрено 23 с экономическим эффектом 21 тысяча рублей.
Интервью вел корр. «Знамени» А. ПУЗИН» («Знамя», 19 декабря 1987).
«Ежедневно каждый продавец обслуживает покупателя, показывает товар, демонстрирует его в действии, готовит к продаже и проверке качество, складывает и упаковывает, подсчитывает стоимость покупки — словом, выполняет свои привычные обязанности. Получается это у каждого по-разному. Достичь мастерства нелегко, но возможно - это показал конкурс молодых продавцов Камешковского райпо, который состоялся недавно на базе Оргтрудовского кооппредприятия.
Конкурс проводился по двум направлениям - продавцов промышленных и продовольственных товаров. В магазинах «Промтовары» и «Сельхозпродукты» девушки сдали настоящий экзамен на зрелость и мастерство. По оценке жюри учитывало буквально все: культуру речи при обслуживании покупателя и владение различными техническими навыками при проверке качества товара, и умение рационально разместить и выложить товар. Кроме того, молодые продавцы отвечали на вопросы конкурсной комиссии, касающиеся правил работы магазина, ассортимента торговли конкретными товарами, участия в социалистическом соревновании.
Борьба за первое место развернулась между двумя продавцами Оргтрудовского и Брызгаловского кооппредприятия Еленой Лебедевой и Ириной Захаровой. К концу конкурса они подошли с одинаковыми результатами. Пришлось девушкам ответить на три дополнительных вопроса, что и вывело на первое место Е. Лебедеву.
Елена и Ирина Каменщикова, ставшая победителем среди продавцов продовольственной группы, тоже работник оргтрудовского магазина, были награждены знаками ЦК ВЛКСМ «Мастер-умелец» и памятными подарками правления райпо.
Вторые места присуждены продавщице Брызгаловского кооппредприятия Ирине 3ахаровой и Галине Мочаловой, работающей в магазине «Сельхозпродукты» г. Камешково. Были вручены дипломы райкома комсомола «Лучший по профессии». Галина, кроме того, стала обладательницей приза «Самый молодой участник конкурса».
Л. СТОЛАЕВА, секретарь комсомольской организации райпо» («Знамя», 19 декабря 1987).
«Третий участок фабрики «Организованный труд» в ближайшее время завершает техническое перевооружение. В ткацких залах взамен автоматических станков АТ-120-6М установлено 164 высокопроизводительных станка СТБ-2-220. Поммастера и ткачихи проходили учебу на первом ткацком участке на станках СТБ.
На новом оборудовании мы начали вырабатывать «двунитку» и миткаль артикула 37. А в сентябре этого года нам поручили осваивать «тик». Эта хлолчато-бумажная ткань в полтора раза плотнее миткаля артикула 37 и пользуется большим спросом у населения.
Первыми приступили к выпуску «тика» поммастера Владимир Пакичев и Александр Зайцев. А помогли им в этом опытные наставники Евгений Васильевич Ушаков и Владимир Николаевич Хренов. Отлично справилась с выпуском новой ткани и коммунист Лариса Павловна Клюхина. Она взялась обслуживать 14 новых станков СТБ-2-220 вместо 9 по норме. Это самое высокое уплотнение на фабрике. Свой опыт работы Лариса Павловна передает сейчас другим ткачихам, осваивающим выпуск «тика».
Свои обязательства, принятые на второй год пятилетки, наш коллектив подкрепляет практическими делами. Производственное задание одиннадцати месяцев выполнено на 113 процентов. Сверх плана дано 912 тысяч метров ткани. Годовое задание мы завершили 20 ноября, а план двух лет пятилетки – 2 декабря. Особенно отличилась комсомольско-молодежная бригада, возглавляемая помощником мастера А.А. Ратниковым, которая завоевала второе место в областном социалистическом соревновании по итогам третьего квартала. Первыми в коллективе справились с заданием двух лет пятилетки поммастера С.А. Казарин и ткачиха А.Ф. Кривощекова, работающие на станках-автоматах. Сейчас последние станки-автоматы на участке заменяются новыми станками СТБ-2-220.
В начале этого года у нас был допущен срыв по качеству — была забракована большая партия ткани. Мы провели в коллективе большую работу по улучшению качества продукции, повысили требовательность, усилили материальную заинтересованность, что дало положительные результаты. При плане 95,1 процента с начала года первым сортом дано 98,47 процента суровья. Коллективу предстоит решить еще вопросы по сокращению выхода угара пряжи. Из-за частых перезаправок оборудования на сверхплановом выходе угаров мы потеряли более 700 килограммов пряжи. А это в нынешних условиях недопустимо. Поэтому администрация участка принимает все меры к тому, чтобы повысить ответственность каждого работающего за результаты своего труда, предупредить потери сырья и материалов.
В. НИКИТИН, начальник третьего участка
***
ЦЕНА ХОРОШЕЙ РАБОТЫ
Текстильщики фабрики «Организованный труд» активно участвуют в соревновании за досрочное выполнение производственных заданий, улучшение качества суровых тканей, снижение материальных затрат на выпуск продукции. Задание одиннадцати месяцев по выпуску ткани выполнено на 101,3 процента. Сверх плана дано 636 тысяч метров первосортного суровья. При этом получено 166 тысяч рублей сверплановой прибыли. С начала года сбережено более 70 тонн пряжи. Выход угаров снижен на 5 тонн.
Первенство в соревновании держит коллектив третьего участка, где начальником В.А. Никитин, который досрочно справился с заданием двух лет пятилетки и 1987 года. С планом двух лет в начале декабря справился и коллектив первого участка под руководством Р.М. Подосинниковой. В ткацком производстве более 50 человек досрочно завершили задание второго года пятилетки. В их числе ткачихи Ж.В. Птицына, Л.Г. Ефимова, Л.В. Солодова, поммастера Б.А. Щетников, В.Н. Маринин, шлихтовальщики В.Н. и А.Н. Лагуновы, В.Н. Летягин и многие другие.
На предприятии завершается техническое перевооружение, ведется подготовка к переходу на новые тарифные ставки и оклады.
Высоких производственных показателей в соревновании за досрочное выполнение заданий второго года пятилетки добилась комплексная бригада ткачей, возглавляемая помощником мастера Б.А. Баженовым. В числе самых первых на предприятии она завершила годовое задание и даст дополнительно более 160 тысяч метров первосортной ткани. Только за 11 месяцев экономическая эффективность работы бригады превысила 29,6 тысячи рублей.
Успех бригады Б.А. Баженова немало способствовал тому, что и весь коллектив смены мастера П.И. Белякова 13 декабря рапортовал о досрочном выполнении плана второго года пятилетки.
В. ЛЕЙБРАНДТ, инженер-нормировщик» («Знамя», 24 декабря 1987).

Назад --- Фабрика «Организованный труд» в 1987 году https://ok.ru/orgtrud/topic/155954697297253

Далее --- Фабрика «Организованный труд» в январе-мае 1988 года https://ok.ru/orgtrud/topic/157097756286309