Да, есть в Госдуме на рассмотрении такой проект: запретить гражданам РФ совмещать основную работу с подработкой.
Инициаторы проекта объясняют его заботой о здоровье граждан. Формально, все правильно: по нормам охраны труда человек не может вкалывать в две смены, без выходных и отпуска...
Человек, совмещающий 2 - 3 работы, как правило, избегает больничных, так как болеть ему финансово невыгодно. И - запускает болезни.
Но! Например, во многих поликлиниках совмещение ставок - вынужденная мера, потому что нужного количества специалистов просто нет. Только по официальной статистике 20% медработников работают еще и по-совместительству.
В сельских школах - совмещение поста директора, учителя по 2 - 3 предметам, бухгалтера и уборщицы - нормальная практика, потому что держать полный штат в школе на 9 - 12 воспитанников смысла нет.
А онлайн-обучение, к сожалению, во многом остается утопией потому что большинству детей к компьютеру с устойчивым интернетом для нормальной учебы нужен еще непьющий, ответственный и достаточно свободный старший родственник.
Если проект примут, все "совместители" мгновенно окажутся "вне закона". Как будут выкручиваться работодатели? Брать на эти места молодых специалистов и платить полную ставку (в чем почему-то уверена Госдума)?
А как думаете вы?

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев