Уважаемые работодатели!
В целях снижения напряженности на рынке труда, при планируемом высвобождении работников, введении режимов неполной занятости (режима неполного рабочего времени, временной остановки работ, предоставления отпусков без сохранении заработной платы) в связи с распространением коронавирусной инфекции, Вы должны предоставить информацию в центр занятости населения в суточный срок.
В настоящее время Минтрудом России осуществляется подготовка приказа о внесении изменений в приказ Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы
Информация о приостановке проведения и назначения плановых проверок работодателей!
Распоряжением Дептруд и занятости Югры от 20.03.2020 № 17-КНД-26 «О приостановке проведения и назначения плановых проверок» приостановлено до 1 мая 2020 года проведение назначенных проверок и назначение плановых проверок, в отношении которых применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
В связи с продолжающимся глобальным распространением, угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции Главным санитарным врачом Российской Федерации подписано постановление о дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID – 2019 (Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 13 марта 2020 года № 6). В документе подробно прописаны ограничительные, запретительные и профилактические меры для снижения рисков и недопущения распространения коронавирусной инфекции.
Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID – 2019) среди работников (Письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27).
Вниманию работодателей!
В период действия режима повышенной готовности, введенного постановлением Губернатора Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 18 марта 2020 года № 20, масштабные ярмарки вакансий заменены альтернативными мероприятиями – мини – ярмарками вакансий с численностью участников до 5 человек (с учетом персонала центра занятости населения).
Рекомендуем Вам, по возможности, проводить собеседования с гражданами с использованием Интернет – ресурсов.