На 20 тысяч оштрафован директор одной из школ Смоленска

Одно из требований федерального закона «О противодействии коррупции» говорит о том, что работодатель при приеме на работы бывшего монопольного или государственного служащего в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Однако при проверке информации администрации Смоленска о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы в 2017 году на предмет исполнения требований законодательства о противодействии коррупции, прокуратура Заднепровского района установила, что смолянка проходила службу в городской администрации. В женщина уволилась и в 2018 принята в одну из школ Заднепровского района на должность учитель русского языка и литературы. Однако в нарушении положений Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудового кодекса РФ директор школы не уведомила работодателя бывшего муниципального служащего о трудоустройстве последнего.
#Смоленск #Средаобитания #Прокуратура