Для того, чтобы поддержать сотрудников, оказавшихся в сложной ситуации, Правительство принимает меры, при которых компании смогут продолжить работать и без иностранного участия.

Но даже если вы попали под сокращение штата, не забывайте о своих правах. Компания должна:
📌сообщить об увольнении за 2 месяца, если сокращение массовое — за 3 месяца;
📌выплатить зарплату;
📌выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск;
📌выплатить компенсацию среднего заработка за два месяца, если вы согласны уволиться до истечения двухмесячного срока.
Если вас сократили или организация закрылась, в течение двух недель обратитесь в службу занятости. Заполнить заявку можно https://mintrud.gov.ru/reception/form Так вы не останетесь без денег, пока ищете новую работу: в течение 2–3 месяцев вам будут выплачивать средний месячный заработок.
#объясняемрф