Уважаемые подписчики!

В преддверии нового учебного года открываем новую рубрику #ПрофсоюзныйЛикБез, которая, надеемся, станет любимой.
Трудовой кодекс РФ: знай свои права, защищай интересы!
### 📌 Важнейшие права работников по ТК РФ:
✅ Право на своевременную и полную оплату труда (ст. 136)
✅ Право на безопасные условия труда (ст. 219)
✅ Право на отдых и оплачиваемый отпуск (ст. 114, 115)
✅ Право на защиту своих трудовых прав (ст. 352)
✅ Право на объединение в профсоюзы (ст. 30 Конституции РФ, ст. 21 ТК РФ)
### 🤝 Коллективный договор — мощный инструмент защиты:
🔹 Заключается между работниками (профсоюзом) и работодателем (ст. 40 ТК РФ)
🔹 Может включать:
- Повышенные гарантии и компенсации
- Дополнительные социальные льготы
- Улучшенные условия труда
### ⚖ Как разрешаются трудовые споры?
1⃣ Досудебный порядок — переговоры с работодателем, комиссия по трудовым спорам (КТС)
2⃣ Судебная защита — обращение в суд (ст. 391 ТК РФ)
3⃣ Участие профсоюза — юридическая поддержка и представительство
💡 Важно! Профсоюз — ваш главный союзник в отстаивании трудовых прав. Чем больше работников объединено в профессиональный союз, тем сильнее наша позиция!