❗С 1 января 2023 года будет обновлен Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.

🛡С нового года в России станут применять новый бланк трудовой книжки, а также вкладышей к ней. Приказом Минфина РФ № 55 н от одиннадцатого апреля 2022 года утвержден новый порядок изготовления труд. книжек и как будут обеспечиваться ими работодатели.
🤔 Как будет применяться новый порядок и что будет со старыми трудовыми расскажем здесь.
🔸Известно, что формирование и переход на труд. книжки электронного образца произошел с января 2020 года. Порядок перехода для работающих граждан стал добровольным, то есть с их письменного согласия. Тогда, все желающие перейти на электронную трудовую могли написать заявление. Исключением стали те граждане, которые впервые устроились на работу в 2021 году. У них не было выбора между бумагой и электронным вариантом. Сведения о работе и периодах у них стали заводиться в электронном документе.
🔸Удобство электронного варианта заключается в том, что ее можно посмотреть через личный кабинет либо портал Госуслуг. Также здесь отмечается элемент безопасности, отсутствие риска порчи или потери документа. При необходимости можно всегда получить выписку из трудовой с заверением с последнего места работы.
❓С введением новых бланков трудовых книжек возникло много вопросов о том, не отменяет ли данное нововведение электронного формата?
🔸В настоящее время форма трудовой, правила ее заполнения, а также хранения утверждены следующими документами. Это постановление Правительства за номером 225 от 16 апреля 2003 года и инструкция по заполнению (Приказ Министерства финансов за номером 69 от 10 октября 2003 года). Введение нового бланка отменяет выше названные документы.
❗С января следующего года станет действовать Порядок, введенный Приказом Минтруда № 320 н.
Введение новых трудовых никак не отменяет ведение труд. книжек старого образца и не является заменой электронного формата.
❓В каких же случаях может применяться новый бланк трудовой книжки?
🔸Новый бланк используют в случае потери старой трудовой, заведение вкладышей. До конца текущего года в случае возникновении необходимости в обновлении бумажного формата действовать и заводить необходимо старые книжки и вкладыши.
🔸Для общего разъяснения описываем ситуации применения электронной формы:
- впервые устроился на работу- электронный носитель трудовой;
- добровольный отказ от бумажного варианта, согласно заявления- электронный вариант трудовой.
😉 Понравилось - ставь лайк! 👍
____________
Контакты для связи:
📞 8 (800) 333 04 15
📩 hello@numerus.ru Честные числа - деловая бухгалтерия: 🌐 www.numerus.ru Лаборатория деловых решений 🎓
#честныечисла #бухгалтерия #бухгалтер #аутсорсинг #бухгалтерскоесопровождение #трудоваякнижка #бланки