Государственная Дума приняла в пятницу в третьем, окончательном чтении законопроект, согласно которому в отношении работодателя может быть проведена внеплановая проверка, если от работника поступило заявление о том, что с ним не заключили трудовой договор.

Помимо обращения работника в федеральную инспекцию труда, поводом для проведения внеплановой проверки может стать и информация от органов государственной власти и местного самоуправления, профессиональных союзов, а также СМИ. При этом устанавливается, что проверка "может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в установленном порядке и без согласования с органами прокуратуры".
Подробнее с законопроектом можно ознакомиться по ссылке http://sozd.parlament.gov.ru/bill/1181957-6