В соответствии с данным

Постановлением от 04 июля 2016 г. «О внесении
изменений в постановление Администрации муниципального района «Город
Краснокаменск и Краснокаменский район» Забайкальского края «Об утверждении
Положения об оплате труда работников служб, обеспечивающих деятельность
Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский
район» Забайкальского края и ее функциональных (отраслевых) органов» от
29.10.2015 года № 76»
При
формировании фонда оплаты труда работников служб, обеспечивающих деятельность:
-
Администрации муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский
район» Забайкальского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты
должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
-
надбавок компенсационного характера в размере 2-х должностных окладов;
- надбавок
стимулирующего характера в размере 15 должностных окладов;
-
доплаты до минимального размера оплаты труда в размере 0,6 должностного оклада.
-
Комитета экономического и территориального развития Администрации
муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»
Забайкальского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных
окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
-
надбавок компенсационного характера в размере 1,5 должностных окладов;
- надбавок
стимулирующего характера в размере 17,5 должностных окладов.
Размер
фонда оплаты труда указанных работников Служб формируется с учетом надбавок за
работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Надбавки
за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент
и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях) устанавливаются в размерах, предусмотренных федеральным
законодательством и законодательством Забайкальского края»