По мнению Малофеева, работодателям необходимо в первую очередь отдавать предпочтение именно многодетным отцам, так как им необходимо содержать большую семью, и они больше заинтересованы в постоянной стабильной работе. Кроме того, в существующих законах чаще всего обращают внимание именно на многодетных матерей, игнорируя ответственность, которая ложится на плечи отцов такого семейства. По мнению Малофеева, общество необходимо программировать не только на помощь мамочкам, но и многодетным неразведенным отцам. В качестве поддерживающих мер замглавы ВРНС предлагает освободить таких мужчин от налогов и ввести определенные льготы на работе. Это будет выгодно не только сотруднику, но и работодателю. К тому же, поставив своих детей на ноги, такой мужчина принесет стране большую пользу, чем бездетный работник, считает Малофеев.