Предлагаю сегодня поговорить о главной героини внутренних терзаний - госпоже Самооценке 👑
Что вы чувствуете, когда кто-то, к примеру ваши старания на работе, проявления родительской роли, наработанного навыка или даже интеллекта возводит на средненький уровень?
Как-то не очень, правда?!
Предположу, что любое старание и стремление, особенно во благо и на виду социального одобрения ЖЕЛАЕТ видеть себя выше среднего😅
Любое желание, и уж тем более действие это способ видеть себя лучше. Способ получить и сохранить в себе чувство. Чувство внутренней самоценности🌟
Чтобы каждый раз не было так мучительно больно, важно понять всего одну истину!
Самооценка всегда будет выдвигать свои ТРЕБОВАНИЯ! Это её сущность, и с этим бессмысленно бороться. В борьбе всегда будет тот кто побеждать и тот кто проигрывать ….
Но если услышать, и научиться распознавать эти требования, то это даёт лучший вектор для стремительного роста.
Самооценка это желание выделяться в толпе - быть особенным.
Значит это как минимум способ раскрыть свою личность и индивидуальность. Увидеть свою зону роста и выстроить жизнь на полную, а не на маленькую её часть.
В каждой монете есть обратная сторона. У требований самооценки своя.
Как не парадоксально, но мы всегда можем преуспеть в некоторых областях, где чувствуем что кто-то более привлекательный, успешный и умный, чем мы, - это означает, что мы чувствуем СВОЮ ЗОНУ РОСТА где нам тесно, где больно быть неудачником, в сравнении себя с теми, кто «лучше» нас.
Желание видеть себя лучше, - это способ научиться выводить себя из зоны уязвимости на широкую дорогу САМОстоятельности и САМОуверенности.
Другими словами, вас уже мало что будет волновать в человеческой несовершенности, не будет необходимости быть хрупким.
Потому что рядом, такой мощный, особенный союзник. И как бы вы не проверяли его на прочность своими пяти секундными взлётами и падениями, он выдерживает любую скорость и нагрузку😉
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев