Предыдущая публикация
Среди специалистов Роструда по данному вопросу единого мнения нет: одни говорят о том, что в трудовую книжку мобилизованного работника не нужно вносить какие-либо записи в связи с приостановлением действия его трудового договора, другие, напротив, говорят о том, что в трудовую книжку необходимо внести соответствующую запись.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1586640/ #мобилизация #трудовыекнижки
https://dzen.ru/a/WomMcRqoDBcl67Cm #рабочеевремя
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев