Каковы сроки хранения локальных нормативных актов? О чём нужно помнить специалисту, работающему с локальными нормативными актами? Читайте в статье!
https://dzen.ru/media/nashtrud/sroki-hraneniia-lokalnyh-normativnyh-aktov-63aadb6514a60e7138b26618
#локальныенормативныеакты
Можно ли устанавливать испытание при приёме на работу для лиц предпенсионного возраста?
Если можно, то какова его продолжительность? Как не быть обвинённым в дискриминации по возрасту?
Читайте в статье!
#испытательныйсрок
Как избежать ошибок, если отпуск выпал на новогодние праздники?
Читайте в статье!
#отпуска
Последнее в этом году заседание кадрового клуба «Наш труд» было посвящено локальным нормативным актам (ЛНА) — очень важным документам, устанавливающим «правила жизни» организации, но таким нелюбимым кадровиками.
Почему нелюбимым? Потому что, как правило, именно им поручают эти самые локальные акты разрабатывать, невзирая на то, что заниматься этим должны специалисты, разбирающиеся в сути вопроса.
#кадровыйклубнаштруд #локальныенормативныеакты
https://dzen.ru/a/Y6cIhWaH_TadpVRQ
Всегда ли переход на неполное рабочее время уместен, если в организации произошли технологические и организационные изменения?
Работодатель не хочет увольнять по сокращению, ведь выплата выходного пособия при увольнении зависит от основания увольнения.
О рисках неправильных решений читайте в статье:
https://zen.yandex.ru/media/nashtrud/chto-sokrascaem--shtatnuiu-edinicu-ili-rabochee-vremia-5c55e766d051b000affa348d
#рабочеевремя #увольнение
Как нужно оформить досрочное окончание испытательного срока? Требуется ли в этом случае согласие сторон?
Читайте в статье!
#испытательныйсрок
https://dzen.ru/media/nashtrud/dosrochnoe-okonchanie-ispytatelnogo-sroka-5c8a41267951ff00b405b46e
ЭКСПЕРТЫ АВИТО РАБОТЫ НАЗВАЛИ ТОП-5 ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ЭКСТРАВЕРТОВ
Экстраверты — достаточно экспрессивные, эмоциональные и открытые люди с потребностью в постоянном общении с другими.
Они любят взаимодействовать с окружающими и выступать на публике. Идеальный вариант для них — работа в команде, связанная с активной коммуникацией и организационными задачами.
Эксперты платформы Авито Работа составили топ-5 профессий для энергичных экстравертов.
https://www.vedomosti.ru/press_releases/2022/12/23/eksperti-avito-raboti-nazvali-top-5-professii-dlya-ekstravertov?ysclid=lc8xp5pzjx998786493
#психология #карьера
С 1 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА МЕДОСМОТРЫ ВОДИТЕЛЕЙ РАЗРЕШЕНО ПРОВОДИТЬ ДИСТАНЦИОННО
С 1 сентября 2023 года водители смогут проходить медосмотр без посещения врача, с помощью специальных медицинских комплексов или терминалов.
Они будут измерять температуру, давление и пульс, определять наличие алкоголя в организме и т. д. Некоторые модели таких устройств могут также выявлять признаки переутомления водителя, диагностировать аритмию и т. п.
Все данные о состоянии здоровья водителей будут передаваться медицинскому работнику, который даст разрешение приступать к работе, если все показатели в норме.
Работодатели должны будут обеспечить идентификацию работников с тем, чтобы исключить прохождение медос
Для тех, кто пропустил
РОСКОМНАДЗОР УТВЕРДИЛ 3 ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Роскомнадзор утвердил формы:
- уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных;
- уведомления о прекращении обработки персональных данных.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1591628/
#персональныеданные
КАК ПОЛУЧИТЬ СОГЛАСИЕ ГИТ НА УВОЛЬНЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО РАБОТНИКА?
Согласно ст. 269 Трудового кодекса расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
В Роструде пояснили, что порядок такого согласования законодательством не предусмотрен. Просьба о даче согласия на расторжение трудового договора является обращением, направленным в орган власти.
Обращение в ГИТ необходимо направить по месту нахожден
В ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЕТЕЙ ЗАИНТЕРЕСОВАНО БОЛЬШИНСТВО ТРУДОУСТРОЕННЫХ РОДИТЕЛЕЙ, НО ПРОВОДИТ ЕЕ ТОЛЬКО КАЖДАЯ ДВАДЦАТАЯ КОМПАНИЯ
Спрос на профориентацию детей со стороны родителей стабильно высокий, но только 5% опрошенных рассказали о том, что их работодатель ведет подобную работу, 56% лишь мечтают о том, чтобы их компании внедрила программы, помогающие подрастающему поколению определиться со специальностью.
Подробнее: https://www.superjob.ru/research/articles/113846/v-proforientacii-detej-zainteresovano-bolshinstvo-trudoustroennyh-roditelej/
#профориентация
ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ОТСРОЧКУ ДЛЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ В РАМКАХ ВЕСЕННЕГО ПРИЗЫВА НАЧАЛСЯ 23 ЯНВАРЯ
Об этом сообщает Минцифры России, а также рассказывает о порядке предоставления отсрочки. Подать заявление сможет сам работник через свой личный кабинет на Едином портале госуслуг в период с 23 января по 6 февраля.
Если IT-специалист не имеет учетной записи на портале госуслуг или не подаст заявление об отсрочке, за него сможет сделать это работодатель.
Все заявления своих работников работодатель увидит в личном кабинете. Он должен будет проверить их и до 9 февраля направить списки сотрудников в Минцифры России (также через портал госуслуг). Одна компания может направить несколько списков.
Минцифры
Человек не является роботом (как бы ни хотелось руководителю). Он не может эффективно выполнять свои функции от звонка и до звонка, по нажатию на кнопку.
Даже самым продуктивным и эффективным работникам свойственно терять концентрацию, отвлекаться от рабочего процесса и тратить рабочее время впустую.
Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» приводят самые актуальные факторы, которые отвлекают персонал от работы.
#самоорганизация
МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ БИЗНЕСА ПРОДЛЕН НА 2023 ГОД
Правительство РФ продлило действующий в 2022 году запрет на проведение плановых проверок юрлиц и ИП при осуществлении государственного и муниципального контроля.
Постановление вступило в силу со дня его официального опубликования – с 30 декабря 2022 года.
Также уточнены некоторые основания проведения внеплановых проверок в рамках видов госконтроля, а также при осуществлении госконтроля (надзора) за деятельностью органов госвласти субъектов РФ и органов местного самоуправления.
Теперь они будут проводиться при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1594663/
#проверкигит
ДЛЯ МИГРАНТОВ ИЗ ЕАЭС УСТАНОВЛЕНЫ ПОСЛАБЛЕНИЯ
Ратифицированы поправки к Договору о ЕАЭС.
В частности, упрощен режим пребывания и работы для трудовых мигрантов из ЕАЭС. Предусмотрено признание документов о квалификации педагогов и юристов, об ученых степенях и званиях.
Цель въезда работающий мигрант сможет изменить, не покидая территорию государства трудоустройства (Федеральный закон от 29 декабря 2022 г. № 574-ФЗ).
Источник: https://www.garant.ru/news/1595264/
#иностранныеработники
Show more