Последние изменения Трудового законодательства.

Знайте о своих правах
3 октября 2016 года вступили в силу поправки в ст. 136 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 03.07.16 № 272-ФЗ, согласно которым устанавливаются сроки выдачи зарплаты не позднее 15-го числа следующего месяца. Это значит, что, если компания выплачивает зарплаты в более поздние даты, то ей нужно пересмотреть сроки и внести изменения в документы.
Резкое увеличение штрафов за задержку зарплаты
- для должностного лица – от 10 000 до 20 000 руб.;
- для предпринимателя – от 1000 до 5 000 руб.;
- для организации – от 30 000 до 50 000 руб.
Введение штрафа за зарплату ниже МРОТ
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Добавляйтесь в группу, у нас много полезного контента https://vk.com/3ndflotnp По вопросам налоговых вычетов и заполнения 3 ндфл http://3ndflotnp.ru #3ндфл#ТКРФ#оплататруда#налоговыевычеты2017#