✔️ Работодатель должен получить письменное согласие сотрудников на проверку с помощью алкотестера.
Некоторые работодатели считают, что ознакомление сотрудников с Положением о пропускном режиме, в котором указана обязанность проходить проверку на алкотестере при входе в предприятие, является достаточным согласием.
Однако специалисты Роструда уточнили:
❌ это ознакомление не является равноценным автоматическому согласию.
Ответ ( https://clck.ru/3NMFNe )
Проведение медицинского освидетельствования с использованием алкотестера не запрещается. но это можно сделать только после получения информированного добровольного согласия сотрудника или его законного представителя на медицинское вмешательство (ч. 1 ст. 20 федерального закона от 21.11.11 № 323-ФЗ).
👨✈️Работодатель не имеет права заставлять сотрудников проходить тестирование на наличие алкоголя.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев