Море Отдых

"Пропавший дед" .. .. .. Расследование ведет майор Анискин

Алексей Бурцев, сосед Анискина по лестничной клетке, попросил его об одолжении: – Понимаете, у меня тут проблема возникла. Валентин Борисович Бобков, дед мой, летом живет в деревне Сосновка. У вас же там дача рядом? Анискин кивнул. – Беспокоюсь я, сосед, – грустно вздохнул Алексей. – Мы с дедом неделю назад поругались. С тех пор я ему не звонил. А вчера звякнул на мобильный, он трубку не берет. Сегодня с утра съездил – деда нет, дом пустой. Может, просто трубку не берет, на меня злится, а сегодня с утра в лес ушел, например. У соседей не спросишь – он на отшибе живет, отшельником, ни с кем не дружит, они его только в магазине и видят изредка. А ну как случилось что? В милицию обращаться не хочу – если с дедом все в порядке, он меня до конца дней не простит. А завтра в командировку надолго уезжаю. Не в службу, а в дружбу, как окажетесь на даче, гляньте моего деда, а? Вот его адрес и мой служебный мобильный телефон, я по нему буду доступен в любое время дня и ночи, даже в командировке. Поможете? – Конечно, Алексей, – утвердительно ответил Анискин. – Тем более, мы завтра с помощником как раз в Сосновку едем. У участкового местного проблемы кое-какие возникли, надо помочь. …Когда мелкие проблемы участкового благополучно разрешились, Анискин на пару с Сидоровым отправились к дому Бобкова. – Ну и жарища! – сняв фуражку и вытирая лоб носовым платком, ругался Сидоров. – Две недели уже дождей не было, что за напасть такая! И впрямь, что ли, глобальное потепление? Дверь дома Валентина Борисовича не была заперта, и милиционеры взяли на себя смелость зайти внутрь. Но ни старика, ни его тела (как пессимистично ожидал Анискин) они не обнаружили. Дом не выглядел заброшенным, но и явных следов пребывания человека в нем тоже не было. Лишь белая кошка зашипела на незваных гостей и бросилась куда-то под печку. Да на столе лежал включенный мобильный телефон с множеством пропущенных вызовов. «От Алексея», – убедился Анискин. – Осмотрим еще огород на всякий случай, – предложил Сидоров. Милиционеры обошли весь участок (весьма немаленький), заглянули в баню, сарай, времянку. Открыли дверь стеклянного парника. Сидоров не удержался, сорвал огурец и с хрустом надкусил его. – Вкуснятина! – жадно жуя, сказал он Анискину. – Вам сорвать? Или, может, салатик замутим? Возьмем огурчиков, на грядке вон петрушка, лучок. А, товарищ майор? – Коллега, прекратите грабить бедных селян! – ответил Анискин. – Поедемте в город, у нас еще дел по горло. – Как так? – выпучил глаза Сидоров, резво дожевывая огурец. – А старика искать? Может, его солнечный удар хватил, он неделю в лесу где-нибудь лежит. Надо срочно кинолога с собакой вызывать! – Не надо ничего. Похоже, Валентин Борисович и впрямь обиделся на внука и принципиально не берет трубку. И погода самая грибная, так что в том, что мы его не застали, ничего удивительного нет. Старичок, судя по всему, вполне резвый, в лес наверняка убежал. Затем Анискин позвонил соседу Алексею и сообщил, что с его дедушкой все в порядке. Но на всякий случай, когда на выходных приехал к себе на дачу, ближе к вечеру все же заглянул к Валентину Борисовичу и убедился, что с ним все в порядке. И старик, расстрогавшись, что внук так беспокоился из-за него, отбросил в сторону обиды и позвонил Алексею. Как Анискин догадался, что с Бобковым все в порядке?

Домогательства на работе: что такое харассмент?

Что делать?
Если вы заметили первые проявления харассмента в свой адрес, то ни в коем случае не допускайте продолжения этой истории
Важно начать говорить и высказывать свое недовольство с первых же попыток манипулировать вами. Для начала скажите, что вам не нравится такое к себе отношение, что вы не хотите слушать такие слова в свой адрес и не желаете, чтобы до вас дотрагивались без вашего разрешения. 
Будьте вежливы, но в меру настойчивы. Сообщите, что это ваша принципиальная позиция и вы не желаете терпеть такое отношение к себе. Возможно, после этого разговора, ваш преследователь осознает, что был не прав, извинится и больше вас не побеспокоит. 
Если харассер – это вышестоящее лицо, и вы не знаете, с чего начать разговор, то лучшим решением будет обратиться к кому-то из авторитетных руководителей вашей компании, например, к начальнику кадровой службы. Расскажите о своих неудобствах и попросите обсудить этот вопрос с руководителем. Если этот разговор не будет иметь никаких последствий и приставания продолжатся, то вам следует начать фиксировать поступающие в свой адрес слова, которые докажут намерения преследователя. Можете делать это с помощью диктофона на телефоне. Собранной информации будет достаточно для обращения в правоохранительные органы.   
Если у вас недостаточно доказательств вины харассера, а приставания становятся все более назойливыми, то в таком случае стоит посоветоваться с психологом, который поможет выстроить линию поведения и научит блокировать приставания. 
Можно встретить подобное явление между работодателем и подчинённым, особенно если этим работником является девушка. Чаще всего они об этом умалчивают, так как для них это неприятный момент, о котором не только стыдно, но и неприятно рассказывать. В случае отказа они могут привести к:
-шантажу об отказе в премии;
-перевод на другую менее оплачиваемую должность;
-увольнение с работы.
Если же девушка не противится излишнему вниманию начальника, и идёт ему навстречу, то в этом случае ей возможны:
-дополнительные денежные средства в виде премий;
-выходные дни вне графика;
-повышение по карьерной лестнице.
Также возможны частые виды сексуальных домогательств в общественном транспорте, когда в тесном, переполненном автобусе, метро жертвы чувствовали неприятные прикосновения к своему телу.
Кроме этого, к явным примерам харассмента можно отнести:
-оскорбление человека, в том числе шутки, высказывания, рисунки непристойного характера;
-унизительные комментарии касательно расовой принадлежности;
-принудительное склонение к сексуальному контакту, которые могут выражаться в форме телефонных звонков, личных писем, прямых фраз и намёков на подобное действие;
-принуждение к сексуальному контакту при помощи угроз и запугиваний;
прикосновения к интимным зонам.
Если имело место одно из вышеперечисленных нарушений необходимо действовать, причём незамедлительно, иначе это может принести нежелательные последствия.