Администрация муниципального образования Калининский район напоминает, что работодатель в случае найма иностранного гражданина на работу и заключения с ним трудового договора направляет соответствующее уведомление в территориальное подразделение МВД России (пункт 8 статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Также согласно статье 303 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии со своей регистрацией по месту своего жительства).
Согласно статье 307 ТК РФ работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев