Об этом рассказал министр просвещения на Всероссийском кадровом форуме, приуроченном к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Мероприятие открыло пленарное заседание «Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды», на котором были представлены основные тенденции развития рынка труда на ближайшие 7 лет. Участие приняли вице-премьер Татьяна Голикова, министр просвещения Сергей Кравцов, министр труда и социальной защиты Антон Котяков и другие руководители федеральных органов власти.
⠀
Министр просвещения рассказал о подготовке специалистов под кадровую потребность экономики.
«Благодаря прогнозу рынка труда появился реальный заказ для системы образования. И это крайне важно. Те тренды, которые мы видели в первом прогнозе, подтвердились и во втором – на 7 лет. Порядка 70% потребности – рабочие кадры. По поручению Президента России мы реализуем проект "Профессионалитет", мы фактически изменили существовавший тренд, когда все стремились получать высшее образование. За 5 лет серьезно изменилась пропорция, и сегодня порядка 63% девятиклассников выбирают систему СПО», – отметил Сергей Кравцов.
Глава Минпросвещения обратил внимание на важность адаптации прогноза для школьников, чтобы показать им те ключевые направления развития экономики и профессии, которые будут востребованы, когда они закончат учиться.
«Важно, что в подготовке кадров участвуют сами работодатели: они приходят на демонстрационные экзамены, влияют на формирование контрольных цифр приема. Наша ключевая задача – организация совместной работы с регионами, школами и предприятиями», – заявил Сергей Кравцов.
Также глава Минпросвещения подчеркнул значимость профориентационных программ для школьников, включая занятия «Россия – мои горизонты» для учащихся 6–11-х классов и посещение предприятий. Он отметил необходимость рассказать молодежи о возможностях, которые предоставляет СПО, и упомянул о развитии проекта «Профессионалитет», в рамках которого уже создано 506 кластеров, а также о чемпионатном движении, которое помогает студентам находить работодателей еще во время обучения.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев