Летом сайты по трудоустройству пестрят объявлениями для школьников и студентов. Во время каникул ребята могут устроиться промоутерами и курьерами, попробовать себя в IT-сфере и продажах, стать бариста или вожатым в лагере.
Для подростка – это отличная возможность накопить на долгожданную покупку, набраться опыта и даже определиться с будущей профессией. А компания может повысить социальную ответственность, принимая на работу юного сотрудника, взглянуть на процессы внутри свежим, нестандартным взглядом и укрепить имидж современного работодателя на рынке труда.
Но прежде чем начать сотрудничество, обеим сторонам нужно разобраться в юридических вопросах и подготовить необходимые документы. Законодательство строго регламентирует сферы, где может быть использован труд подростков.
https://www.garant.ru/article/1824959/ #МногодетныйВолгоград


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев