Центр правовой информации сообщает: что изменится в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года
Каждый работодатель сможет на своё усмотрение установить 1 сентября 2025 года выходным днём. Это даже можно оформить в качестве однодневного оплачиваемого отпуска.
Мера касается только родителей детей-школьников. А студенты непедагогических вузов смогут устроиться на работу в школу или колледж до III курса.
После III курса люди с профильным образованием тоже смогут устроиться на работу в образовательное учреждение, но при условии прохождения программы профессиональной переподготовки.
Эта мера направлена на увеличение престижа профессии учителя и утоление «кадрового голода» в сельских школах.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев