В каких регионах можно будет стать ветераном труда только по стажу: обновленный перечень

Почетное звание «ветеран труда» присуждается лишь с наличием определенных наград. Во многих субъектах до сих пор его назначают только в соответствии со стажем. Но в некоторых регионах все еще сохраняется прежнее правило о её получении.

Один из самых длительных сроков общего стажа для получения данного звания - 45 и 40 лет

Актуален для:

Курской области. При этом необходимо доказать, что человек 20 лет работал именно в данной территории. (Закон от 2007 г. № 42);
Краснодарского края (Положение КК от 2013 г. N 1066);
Орловской области. Здесь необходимо иметь также не менее половины стажа - около 20 лет, который должен быть отработан именно здесь (Закон 2007 г. N 720);
республики Марий Эл. Аналогично: для мужчин не меньше 25 лет, женщинам — 20 лет работы на территории республики (Закон РМЭ от 2006 г. N 50);
Рязанской области. Также не менее половины (Закон от 2009 г. N 139);
Смоленской области. Здесь важно отработать в области не меньше 15 лет (Закон СО от 2010 года N 10).
Скоро в Вологодской области такая возможность тоже станет доступна за большой отработанный срок - 45 лет мужчинам, 40 лет женщинам, без учета наград. Закон был одобрен местными властями.

Получить это звание при стаже в 35 и 40 лет
Можно в:

в Мурманской области и Ненецком автономном округе эта практика существует, но с небольшой оговоркой, что весь отработанный срок зафиксирован именно в двух регионах (Закон МО от 2007 г. N 895, Закон НАО от 2013 г. N 121);
Нижегородской области и Якутия, которые требуют от своих жителей стажа не менее 25 и 20 лет (Постановление Правительства НО 2011 года № 698, Закон РСЯ от 2017 г. 1882-З N 1321);
Республики Калмыкия, но с учетом того, что весь период работы в республике составляет не меньше 12 лет и 10 лет соответственно (Постановление Правительства РК от 2012 года N 529);
Омской области и Пермском крае. Трудовой стаж, в этих регионах, должен составлять не меньше половины (Закон ОО от 2007 г. N 961, Закон ПК от 2012 года N 146);
Новосибирской области (Закон НО от 2003 г. N 127);
Республике Башкортостан (Закон РБ от 1994 г. N ВС-25/38);
Сахалинской области (Закон СО от 2006 года N 117);
Тамбовской области (Закон ТО от 2014 г. N 491);
Общий стаж не менее 38 лет дает право на звание в Оренбургской и Тверской областях (Закон ОО от 2008 г. N 2560/532-IV-ОЗ, Закон ТО от 2007 г. N 154).

В Чувашии «ветерана труда» также принято выдавать за богатый стаж в 42,5 и 37,5 лет, если работа гражданина длилась не меньше 21 года 9 месяцев и 18 лет 9 месяцев (Закон ЧР от 2015 г. N 90).

В Карелии условия таковы: стаж 35 и 30 лет, если стаж в регионе составил 20 и 15 лет включительно (Закон РК от 1995 года N 69).

В Ямало-Ненецке звание назначают за опыт в 30 лет и 25 лет, если он получен на территории округа (Постановление Правительства от 2011 года N 841).

Важно, что временные сроки, которые можно засчитать в стаж для получения ветеранского звания, отличаются в регионах: для каждого субъекта применяются индивидуальный порядок расчёта.

В качестве примера можно привести опыт Курской области, где в этот период времени включена даже учеба в институтах и техникумах.