Возможности студентам от работодателей.

В современном мире работодатели все чаще обращают внимание на молодых специалистов и студентов, предлагая им разнообразные возможности для профессионального роста и развития. Эти инициативы не только помогают студентам получить ценный опыт, но и способствуют формированию кадрового резерва компаний. А производственная практика – это одна из самых популярных форм сотрудничества между студентами и компаниями. Она позволяет молодым специалистам погрузиться в реальную рабочую среду, приобрести практические навыки и понять специфику выбранной профессии.
Основные технологические и социальные партнеры «Светлинского отделения энергетики, нефти и газа» – это работодатели, от которых во многом зависит перспектива развития образовательной организации, подготовка конкурентоспособных специалистов, трудоустройство выпускников. Наше отделение сотрудничает с крупнейшими предприятиями РС (Я), на которых проводятся производственные практики и организовано трудоустройство:
- АК «АЛРОСА» (ПАО);
- ПАО «Якутскэнерго»;
- ГУП «Жилищно-коммунальное хозяйство»;
- АО «Теплоэнергосервис» Вилюйский филиал;
- Каскад Вилюйских ГЭС им.Батенчука Е.Н.;
- АО «Сахатранснефтегаз»;
- ООО «Иркутская нефтяная компания»;
- АО «РНГ»;
- ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча».
Работодатели предоставляют студентам множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития - это такие программы как «ВУЗ-Завод», «Корпоративная программа», также практика и стажировка. Студенты «Светлинского отделения энергетики, нефти и газа», вошедшие в программу для молодежи от Иркутской нефтяной компании с возможностью трудоустройства по результатам производственной практики на действующих месторождениях ИНК «Вуз-завод» сегодня успешно совмещают учебу и работу.
Своими впечатлениями от прохождения практики поделились отличник учебы, стипендиат Главы РС (Я), призер Регионального чемпионата профмастерства «Профессионалы –2024» - Кислов Артем и хорошист, призер Регионального чемпионата профмастерства «Профессионалы –2024» - Ушаков Гавриил: «Работа в Иркутской нефтяной компании нам дает обширный опыт в развитии наших профессиональных навыков и шанс показать свои способности потенциальному работодателю и получение хороших рекомендаций и отзывов о работе. Мы стараемся использовать эти возможности максимально эффективно, чтобы заложить основу для успешной карьеры».
Программы наставничества, которые становятся всё более популярными среди крупных компаний, позволяют студентам работать под руководством опытных сотрудников, которые делятся своими знаниями и опытом. Глебов Константин Сергеевич, сотрудник ООО «ИНК», наставник студентов, дал следующий отзыв практикантам: «Студенты приходят к нам с необходимой теоретической базой – это очень радует нас как наставников. На примере практиканта Ушакова могу сказать, что ему пока не хватает трудового опыта. Для самостоятельной работы необходима техническая часть, больше времени уделять тонкостям производства, вникать в технологические режимы установок. Тем не менее, Гавриил подаёт большие надежды, делает успехи, развивая себя как молодого специалиста в нефтяной области».
Быть студентом в наше время очень интересно: перед каждым открывается масса возможностей, главное – всё успевать, быть целеустремленным, хорошо учиться.
Лилия Юмагужина, заместитель заведующего по УР СОЭНиГ.
Медиацентр ГАПОУ РС (Я) «МРТК» «Светлинское отделение энергетики, нефти и газа».
#СОЭНиГ #Светлинскоеотделениеэнергетикинефтиигаза #МРТК #Мирнинскийколледж #СПО #ЯкутияГП