В центре занятости Новоазовска прошел семинар для работодателей об особенностях трудоустройства подростков

Цель его проведения – мотивация работодателей принять на работу несовершеннолетних в свободное от учебы время в партнерстве с органами службы занятости.
На площадке центра занятости собрались представители трех работодателей округа.
Присутствующие рассмотрели вопросы оформления трудовых отношений с несовершеннолетними 14 - 18 лет:
📎 необходимые документы;
📎 ограничения;
📎 продолжительность работы;
📎 оплата труда;
📎 предоставление отпуска;
📎 процедура увольнения.
Акцент сделан на то, что согласно статье 265 Трудового кодекса РФ подростков нельзя принимать на:
✅ работу с вредными или опасными условиями труда;
✅ подземные работы;
✅ работы, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию;
✅ работу, связанную с управлением и движением транспортных средств.
Также работодателей проинформировали, что с 1 сентября текущего года в соответствии с Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменений в статью 268 ТК РФ» несовершеннолетних можно будет привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Участники встречи обсудили трудности, с которыми сталкиваются работодатели, а также положительный опыт организаций, успешно трудоустраивающих несовершеннолетних.