ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ОТПРАВЛЯЮТ ПО МЕСТУ ФАКТИЧЕСКОГО ПРОЖИВАНИЯ СОТРУДНИКА

Трудовая книжка выдается сотруднику в день увольнения. В случае, когда работник не имеет возможности забрать ее самостоятельно или не желает получить, тогда работодатель направляет уведомление сотруднику. В уведомлении указывается, что работнику следует явиться за трудовой книжкой лично, либо дать согласие на отправку её почтой (ст. 84.1 ТК РФ). В данном законодательстве не уточняется, как и куда работодатель обязан направить такое уведомление.
17.08.2018 № 4Г-2364/2018 Красноярский краевой суд подтвердил, что направлять уведомление следует по месту фактического проживания. При невыполнении данного указания обязанность работодателя будет считаться невыполненной.
Материал взят с сайта its.1c
#1с #бухгалтерия #курсы1с #бухгалтер #обучение1с #1спрограммист #бухгалтерчелябинск #бизнесчелябинск #бизнеспроекты #бухгалтервчелябинске #микос #челябинск #бизнесвчелябинске #программы1с #сопровождение1с #бизнесонлайн #сервисы1с #бизнес