Советы линии консультации о "Продлении отпуска в связи с болезнью в программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (редакция 3)"

Пример
Сотруднику ООО «Швейная фабрика» предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 16.05.2016 по 29.05.2016 (14 календарных дней). Находясь в отпуске, сотрудник заболел, временная нетрудоспособность продолжалась с 25.05.2016 по 31.05.2016 (7 календарных дней). Отпуск был продлен на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности, в связи с чем сотрудник вышел на работу 06.06.2016.
Необходимо зарегистрировать в программе продление отпуска сотрудника в связи с болезнью.
Согласно условиям нашего примера, сотруднику Крючкову С.М. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 16.05.2016 по 29.05.2016 (рис. 1). Регистрация отпуска сотрудника, оформление соответствующего приказа и начисление отпускных производятся с помощью документа 👉 http://www.mikos.ru/services/sovety-linii-konsultatsii-kompanii-mikos/dlya-gosudarstvennykh-uchrezhdeniy/prodlenie-otpuska-v-svyazi-s-boleznyu-v-programme-1s-zarplata-i-kadry-gosudarstvennogo-uchrezhdeniya/ #1Спрограмма #бухгалтер #главныйбухгалтер #микос#челябинск#советыпо1Спрограммам #линияконсультацииМикос#помощьбухгалтеру #1C #1Сбухгалтерия #какработатьв1Спрограмме #бухгалтерия8 #1СБухгалтерия8редакция3.0
#зарплатаикадрыгосударственногоучрежденияредакция3 #зкгу #продлениеотпуска #продлениеотпускавсвязисболезнью