
Не забудьте про подраздел 1.2 ЕФС-1
Если работник оформляет страховую пенсию, работодатель обязан в течение 3 календарных дней предоставить сведения о его стаже. Теперь это делается через подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог бывшей СЗВ-СТАЖ).
Разберём, как это сделать в программах 1С.
📌 В каких программах формируется отчет
Отчёт формируется в:
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Используется документ:
ЕФС-1: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)
Если дата документа 01.01.2023 и позже — файл автоматически формируется в формате ЕФС-1.
📍 Где найти отчет
Раздел:
Отчетность, справки → Документы персучета
или
1С-Отчетность → Отчетность по физлицам
Нажимаем «Создать» → выбираем Сведения о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ).
⚙ Что важно заполнить
1️⃣ Тип сведений — обязательно выбрать
✔ «Назначение пенсии»
2️⃣ На вкладке Сотрудники — добавить нужного сотрудника.
3️⃣ Указать:
СНИЛС
Предполагаемую дату выхода на пенсию
(обычно указана в запросе СФР)
4️⃣ Проверить периоды стажа:
больничные
отпуска без сохранения
отпуск по уходу за ребёнком
простои
вредные и льготные условия труда
Если данные корректно отражены в учёте — программа заполнит их автоматически.
📤 Как отправить
Печать → ЕФС-1 — для бумажной формы
Выгрузить — для передачи в СФР
Проверка → Проверить выгрузку — обязательно перед отправкой
При подключенной 1С-Отчетности — можно отправить прямо из программы
После приёма отчета СФР — установите флаг
✔ «Документ принят (не редактируется)»
❗ Важно:
Даже если сотрудник не работал во вредных условиях — при обращении за пенсией отчет формируется на любого сотрудника с типом сведений «Назначение пенсии».
Если возникают сложности с формированием ЕФС-1 в 1С — поможем настроить и проверить. mikos.ru/services/service/kak-sformirovat-podrazdel-1-2-razdela-1-formy-efs-1-szv-stazh-dlya-naznacheniya-pensii/ 📍 Сайт: https://www.mikos.ru/ 📞 Телефон: +7 (351) 255-55-70
💬 Telegram: https://t.me/mikos_company


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев