Почему зарплата начислена за полную смену, несмотря на внутрисменные отсутствия?

🔹 Ситуация: В табеле у сотрудника отмечены внутрисменные отсутствия (например, опоздание или ранний уход), но зарплата рассчитана за полную смену. Почему так произошло?
🔹 Ответ:
Если у работника установлено начисление «Оплата по окладу», расчет идет по дням, а не по часам. Внутрисменные отсутствия не влияют на количество отработанных дней, поэтому оклад начисляется полностью.
🔹 Как исправить?
Чтобы зарплата учитывала пропущенные часы, нужно изменить способ расчета на «Оплата по окладу (по часам)».
📌 Как это сделать?
Откройте «Кадры» → «Изменение оплаты сотрудников».
На вкладке «Оплата труда» удалите старый вид начисления («Оплата по окладу») и добавьте новый — «Оплата по окладу (по часам)».
Теперь зарплата будет рассчитываться с учетом фактически отработанного времени.
📖 Подробнее в статье: vk.com/@mikos1c-pochemu-zarplata-nachislena-za-polnuu-smenu-esli-u-sotrudnik Если остались вопросы Напишите нам: reklama@mikos.ru или позвоните по телефону: +7 (351) 255-55-70