Как правильно оформить в программе?
Сотрудник подал заявление на отпуск без сохранения зарплаты, но потом передумал? Разбираемся, как правильно оформить отмену в программе (1С:ЗУП, ЗГУ и др.).
Что делать, если расчетный период еще не закрыт?
✅ Можно просто отменить проведение документа "Отпуск без сохранения оплаты" или удалить его.
А если период уже закрыт?
📌 Нужно сделать сторнирование:
Создать документ "Сторнирование начислений" (Зарплата → Сторнирование начислений).
Или нажать "Сторнировать" прямо в документе отпуска.
В поле "Месяц" указать период сторнирования.
🔹 Важно! Сторнирование полностью отменяет начисления и движения в регистрах, а также может доначислить неучтенные суммы.
📖 Подробнее в статье → vk.ru/@mikos1c-sotrudnik-peredumal-idti-v-otpusk-za-svoi-schet-kak-oformit Если остались вопросы Напишите нам: reklama@mikos.ru или позвоните по телефону: +7 (351) 255-55-70
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев