На состоявшемся совещании по проблемам набора работников в штат строящихся новых производств аммиака, карбамида и меламина состоялся детальный анализ выполнения плана набора персонала и хода профессиональной подготовки кадров.
Всовещании приняли участие директор завода АКМ Александр Лысов,
главный инженер Николай Антоневич, начальники цехов действующего
производства и строящегося комплекса, заместитель гендиректора «Метафракса» по персоналу и социальным вопросам Рашид Шакиров, а также технический директор Александр Вдовин, начальник отдела претензионно-исковой работы Станислав Черновалов, заместитель начальника ОУП Инна Крюкова, директор УХТК Анатолий Гулин и другие должностные лица.
«До конца года предстоит принять 32 человека, – сообщил Рашид Шакиров, раскрывая ход исполнение плана подбора персонала комплекса. – Пополнить штат на 25 человек планируем за счет выпускников курсов в УХТК и выпускников колледжа 2017 года, возвращающихся из Вооруженных Сил. С начала будущего года до августа мы примем 55 работников, с августа по декабрь 2019 года – еще 42 работников за счет тех же источников. Часть персонала (опытные операторы) будет переведена из действующих производств».
Обучение рабочих проходит в три этапа: стажировка на рабочем месте на действующем производстве, проверка прогресса стажировки посредством индивидуального общения с каждым из работников (по графику – один раз в 2-3 недели) и теоретическая подготовка по программе «Общая химическая технология». Ее проводит ведущий специалист отдела технического развития Виктор Пащенко. Обучение
уже прошли две группы: 16 рабочих и 5 ИТР. В таком же ключе проанализировали ситуацию с персоналом и руководители двух других строящихся цехов.
Так, за каждым стажером закреплен наставник из числа инженерно-технических работников строящегося комплекса. Он сопровождает и контролирует прохождение стажировки принятого работника в действующих цехах с еженедельной периодичностью.
Стажеры в действующих цехах закреплены за опытными наставниками,
в октябре состоялись первые экзамены по знанию инструкций на рабочее место, по итогам которых уже сделаны выводы о качестве подготовки будущего персонала цехов АКМ.
Подробной информацией о ходе подготовки учащихся в УХТК по востребованным в компании специальностям с руководителями поделился и директор колледжа Анатолий Гулин. Компания активно
поддерживает учебно-материальную базу колледжа, а высокий уровень
квалификации преподавательского состава гарантирует качественное обучение молодежи.
#метафракс #metafrax #стажеры #наставники #обучениемолодежи
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев