Для чего нужен сплоченный коллектив?

Как его сплотить? Что делать для этого? С этими вопросами мы обратились к педагогу-психологу Светлане Васильевне Хаустовой. «Сплоченность в коллективе необходима для успешной работы,- подчеркнула она,- она помогает снизить уровень конфликтов и повысить производительность сотрудников. Сплоченный коллектив может лучше решать задачи, устойчив к изменениям и готов к новым вызовам. Поэтому я периодически провожу тренинги и упражнения, которые должны помочь коллективу». Коллектив называется сплоченным, если усилия всех сотрудников согласованы и направлены на достижение общих целей.