Эффективность такой работы может быть разной, но мы знаем, что командный подход может давать максимальный эффект только если все работают как единый слаженный механизм. Если все горят одной идеей, могут свободно высказывать свои мысли и аргументы, слушать других, развивать выбранное направление – происходят настоящие чудеса. Однако в жизни часто все обстоит иначе: одни говорят и решают, другие закрываются и молчат.
Для себя мы нашли активные способы и методы включения всех участников в процесс обсуждения какой-то темы. И это методы командообразования (тимбилдинг), которые помогут «вытянуть» из таких участников «зачаточные» мысли, помочь их развить, разговорить «молчунов», удержать «критиканов» от преждевременной оценки.
И это - практикум с элементами тренинга на сплочение нашего коллектива в детском саду, в котором использовали методы: «Аналогия», «Ментальные карты (Mind-map )» и «В это же время в следующем году».
В ходе практикума педагоги развили у себя навыки совместного решения задач, улучшили межличностные отношения, выявили лидеров в команде, способных найти общий язык со всеми ее членами, раскрыли творческие способности, увидели потенциал для создания навыков решения нестандартных задач; развили у себя доверие к членам своей команды.
С помощью тимбилдинга конкуренция в коллективе поменялась на сотрудничество, результатом которого стало повышение эффективности работы команды.
Мы получили сильную, работоспособную, сплоченную команду, которая имеет признаки, отличающие ее от обычного рабочего коллектива. Это: взаимовыручка, ответственность и помощь друг другу даже без просьбы об этом; мнение коллег слышат, считаются с ним и принимают его, открыто высказывают его; вовлеченность всех в решение общих задач.
Эффективность применения методов подтвердили результаты обратной связи,🎉🎊 собранной от педагогов в виде рефлексивной методики «Корабль». Педагоги отметили эмоциональный подъем, повышение активности и желание применять новые методики в своей работе, чувство единения, принадлежности к одной команде, команде под названием «Детский сад №79».
Полученные результаты прибавили нам сил 💪 и уверенности в том, что мы на верном пути!
Двигаемся вперёд! ☀
Все вместе!✨
Мы одна команда!🤝
#RSA2023 #Рыбаковфонд #КонкурсВыготского #Университетдетства.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев